為高質(zhì)量推進2025年全市社會保險經(jīng)辦工作，山東省濟寧市人社局重點實施“六大行動”，以改革創(chuàng)新激發(fā)活力，以精準服務提升效能，全力構建更加公平、更可持續(xù)的社保服務體系。

一是實施精準擴面提質(zhì)行動：靶向發(fā)力，激活參保增量潛能。

依托大數(shù)據(jù)分析精準鎖定擴面潛力群體，通過“政策宣講+靶向服務”雙輪驅(qū)動，動態(tài)優(yōu)化參保結(jié)構。建立全流程跟蹤服務機制，從政策解讀到參保辦理提供“一站式”服務，推動社保參保從“應保盡保”向“高質(zhì)量參保”升級。

二是實施改革深化攻堅行動：系統(tǒng)推進，鞏固制度改革成果。

聚焦延遲退休政策平穩(wěn)過渡、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇優(yōu)化、個人養(yǎng)老金制度擴面提質(zhì)等改革任務，細化經(jīng)辦規(guī)程，建立“政策解讀—系統(tǒng)適配—模擬演練—動態(tài)評估”閉環(huán)管理機制，確保改革舉措落地見效，持續(xù)鞏固社保制度改革成果。

三是實施惠企助企賦能行動：精準施策，激發(fā)市場主體活力。

聚焦企業(yè)用工成本、風險防控等核心需求，精準落實階段性降費、緩繳等政策，提供“政策直達、一鍵申報”服務。強化工傷預防體系建設，開展企業(yè)勞動風險評估與指導，為企業(yè)減負賦能，助力企業(yè)穩(wěn)崗擴崗、健康發(fā)展，為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。

四是實施待遇保障護航行動：精細管理，筑牢民生保障底線。

嚴格落實待遇調(diào)整機制，建立待遇發(fā)放風險“三級預警”體系，從待遇核算、資金撥付到發(fā)放反饋全程監(jiān)控。完善應急預案，強化部門協(xié)同，確保養(yǎng)老金、失業(yè)金、工傷保險待遇等按時足額發(fā)放，切實兜牢民生底線。

五是實施經(jīng)辦服務提質(zhì)行動：數(shù)智賦能，提升服務便民水平。

深化“智慧社保”建設，推動高頻業(yè)務“一網(wǎng)通辦”、復雜事項“一窗聯(lián)辦”、特殊群體“幫辦代辦”。通過流程再造、智能審核、數(shù)據(jù)共享，實現(xiàn)社保服務從“能辦”向“好辦、快辦、智辦”轉(zhuǎn)型，大幅提升群眾辦事滿意度。

六是實施基金安全加固行動：嚴管嚴控，織密基金安全防線。以社保經(jīng)辦內(nèi)控“六十條”為綱，構建“事前預防—事中監(jiān)督—事后審計”全鏈條防控體系。強化大數(shù)據(jù)比對核查，開展常態(tài)化專項檢查，從嚴查處違規(guī)操作，以零容忍態(tài)度筑牢基金安全防線，守護群眾“養(yǎng)老錢”“保命錢”安全。(康偉偉)