近年來，大理州云龍縣有序引導(dǎo)高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)村開展服務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)，參與鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村治理等重點(diǎn)工作，讓高校畢業(yè)生回得來、留得住、干得好，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供人才保障。

做好新型經(jīng)營主體培育，為高校畢業(yè)生提供豐富的就業(yè)機(jī)會(huì)。目前云龍縣已培育省級(jí)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)7家、州級(jí)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)16家，登記農(nóng)民專業(yè)合作社394個(gè)，全縣從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的中小微企業(yè)855戶。積極開展“春風(fēng)行動(dòng)”、就業(yè)援助、網(wǎng)絡(luò)招聘等專項(xiàng)行動(dòng)153場次，定期推送就業(yè)崗位信息，掛牌就業(yè)幫扶車間32家，鼓勵(lì)吸納就業(yè)勞動(dòng)力3526人。加大基層就業(yè)崗位開發(fā)力度，近3年累計(jì)招聘“三支一扶”人員6名，西部計(jì)劃地方項(xiàng)目志愿者22名，招聘社區(qū)（村）基層治理專干36名，建立1個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化園，募集21個(gè)見習(xí)基地。

持續(xù)實(shí)施“人才回引工程”“項(xiàng)目引智工程”。貫徹落實(shí)云龍縣專家工作站建設(shè)管理辦法，加大專家人才的引進(jìn)力度，2024年成功備案省級(jí)基層科研工作站2個(gè)。為高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)小額貸款支持，近3年來，全縣共扶持“貸免扶補(bǔ)”“小額擔(dān)保”創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1270戶、發(fā)放貸款資金24200萬元，扶持小微企業(yè)4戶、發(fā)放貸款資金1000萬元。做好一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策扶持，加大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)貼息貸款扶持力度，切實(shí)解決返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)資金鏈問題。發(fā)布青年創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書征集公告，12個(gè)青創(chuàng)企業(yè)積極響應(yīng)，4個(gè)企業(yè)獲得創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金153.9萬元。

著眼2026年村（社區(qū)）“兩委”換屆需要，實(shí)施后備力量培育儲(chǔ)備三年行動(dòng)，健全完善村黨組織帶頭人“選育管用”全鏈條培育儲(chǔ)備機(jī)制。目前已將238名高校畢業(yè)生作為村級(jí)后備力量進(jìn)行跟蹤管理。

積極為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供“1131”精準(zhǔn)服務(wù)。加大對(duì)返鄉(xiāng)高校畢業(yè)生專業(yè)知識(shí)和管理能力的培訓(xùn)力度，扎實(shí)開展“龍歸故里”返鄉(xiāng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。積極發(fā)揮縣級(jí)人才驛站和11個(gè)鄉(xiāng)村振興人才驛站作用，組織返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)交流會(huì)、助力鄉(xiāng)村振興公益活動(dòng)，暢通人才回引“綠色通道”。（秦蒙琳  尹東玲 李建敏）