自貢市通過(guò)細(xì)心織密社保防護(hù)線、暖心搭建就業(yè)惠民橋、熱心優(yōu)化仲裁服務(wù)網(wǎng)、精心筑牢用工穩(wěn)定器等工作措施，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，營(yíng)造良好的營(yíng)商環(huán)境。

細(xì)心織密社保防護(hù)線。一是“快遞員”優(yōu)先參保。全面落實(shí)基層快遞網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)政策，為1312名基層快遞員繳納工傷保險(xiǎn)，及時(shí)認(rèn)定工傷6件，支付工傷待遇20萬(wàn)元；二是“新職傷”應(yīng)保盡保。針對(duì)新就業(yè)群體交通事故易發(fā)的特點(diǎn)，將美團(tuán)、餓了么等7個(gè)平臺(tái)從業(yè)人員，全部納入新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)；同時(shí)，對(duì)事實(shí)清楚、資料齊全的案件，壓縮辦理時(shí)效至5個(gè)工作日以內(nèi)，快速確認(rèn)“新職傷”102件，支付待遇192.62萬(wàn)元。三是“保障面”持續(xù)擴(kuò)大。深入開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)進(jìn)萬(wàn)家系列宣傳活動(dòng)，引導(dǎo)2947名新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員參保，為23名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金30.7萬(wàn)元，強(qiáng)化從業(yè)人員基本保障。

暖心搭建就業(yè)惠民橋。一是建設(shè)規(guī)范化零工平臺(tái)。針對(duì)新就業(yè)群體流動(dòng)性強(qiáng)、靈活性大的特點(diǎn)，制定《自貢市零工市場(chǎng)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案》，積極搭建靈活用工供需對(duì)接平臺(tái)。全市建成線下零工市場(chǎng)、零工驛站、零工之家91個(gè)和村（社區(qū)）就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)點(diǎn)79個(gè)。二是提供精細(xì)化就業(yè)服務(wù)。出臺(tái)就業(yè)和失業(yè)登記辦法，將“互聯(lián)網(wǎng)+”等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者納入就業(yè)失業(yè)登記范圍，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，累計(jì)為2.5萬(wàn)人兌現(xiàn)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼4520萬(wàn)元。專項(xiàng)開(kāi)展快遞物流行業(yè)用工招聘，為10戶快遞物流企業(yè)招聘從業(yè)人員586人。三是開(kāi)展專業(yè)化技能培訓(xùn)。建成5G電商網(wǎng)絡(luò)直播孵化基地，將快遞員、視頻創(chuàng)推員、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、直播銷售員等新職業(yè)納入培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍，開(kāi)展培訓(xùn)1000余人次。市高級(jí)技工學(xué)校靠前服務(wù)，主動(dòng)加強(qiáng)與市物流協(xié)會(huì)、中通快遞川南分撥中心合作，共建物流行業(yè)人才培養(yǎng)基地，共同培養(yǎng)快遞行業(yè)技能型人才320人。

熱心優(yōu)化仲裁服務(wù)網(wǎng)。一是強(qiáng)化協(xié)商調(diào)解。成功創(chuàng)建省級(jí)金牌調(diào)解組織3家，137家基層調(diào)解組織入駐全國(guó)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議在線調(diào)解平臺(tái)，286名專（兼）職調(diào)解員在線提供調(diào)解服務(wù)，實(shí)現(xiàn)調(diào)解工作“無(wú)盲區(qū)”。二是創(chuàng)新調(diào)解模式。整合人社、政法、司法、工會(huì)、法院、檢察院、工商聯(lián)7部門力量，成立自貢市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議聯(lián)調(diào)中心，創(chuàng)新“一站處理、一體化解”勞動(dòng)爭(zhēng)議聯(lián)動(dòng)處理模式，實(shí)現(xiàn)調(diào)解申請(qǐng)、仲裁審查確認(rèn)、司法確認(rèn)“一個(gè)窗口受理、一套材料辦理、一條龍服務(wù)”，縮短處理時(shí)間，提升調(diào)解效率。爭(zhēng)議聯(lián)調(diào)中心自10月底成立以來(lái)，已成功調(diào)解爭(zhēng)議案件5件，幫助勞動(dòng)者爭(zhēng)取到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、年休報(bào)酬、工傷待遇等18.25萬(wàn)元。三是提升工作質(zhì)效。緊盯農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、殘疾人等特殊群體，建立聯(lián)合調(diào)處化解制度，搭建維權(quán)“快車道”。用好農(nóng)民工工資爭(zhēng)議速裁庭，做到“快調(diào)、快立、快審、快結(jié)”，保證在30日內(nèi)依法審結(jié)，比法定時(shí)限縮短了15日。

精心筑牢用工穩(wěn)定器。一是提升監(jiān)管強(qiáng)規(guī)范。組織開(kāi)展四川省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺(tái)應(yīng)用“護(hù)理”行動(dòng)，動(dòng)態(tài)稽核省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺(tái)信息數(shù)據(jù)，以“項(xiàng)目自查－區(qū)縣初審－市級(jí)復(fù)審”的模式，逐一規(guī)范平臺(tái)資料上傳，提前完成13家農(nóng)民工工資專戶經(jīng)辦銀行入圍征集和備案。二是數(shù)字賦能強(qiáng)支撐。跨部門聯(lián)建農(nóng)民工工資保證金電子保函預(yù)警管理平臺(tái)并上線運(yùn)行，建立工資保證金脫保預(yù)警和承保單位巡檢銷警機(jī)制，實(shí)現(xiàn)全程網(wǎng)辦，進(jìn)一步筑牢根治欠薪兜底“防火墻”。三是閉環(huán)管控促實(shí)效。落實(shí)“雙交辦“工作機(jī)制，實(shí)施銷號(hào)管理，針對(duì)重大欠薪、群體性糾紛等案件，同步向?qū)俚卣⑿袠I(yè)主管部門交辦欠薪線索，明確屬地處置責(zé)任與行業(yè)源頭治理職責(zé)，形成“行政處置+行業(yè)治理”雙向發(fā)力格局。針對(duì)已辦結(jié)銷號(hào)的督辦轉(zhuǎn)辦案件，適時(shí)開(kāi)展回頭看，避免問(wèn)題復(fù)發(fā)。欠薪案件辦理更加協(xié)同。