職引未來——2025年全國城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場活動自3月份啟動以來，各地迅速行動，創(chuàng)新服務手段，加大服務供給，持續(xù)推出各類線上線下招聘服務活動，助力高校畢業(yè)生等青年順利就業(yè)。

天津加大力度讓就業(yè)“熱”起來。攜手聯(lián)動，把就業(yè)人氣“聚”進來。主動與京津冀魯遼晉蒙等環(huán)渤海地區(qū)人社部門攜手舉辦專場活動，吸引來自智能制造、生物醫(yī)藥、電子信息技術、航空航天等重點行業(yè)的469家企業(yè)參與。深入校園，把對接服務“送”過來。走進天津理工大學等7所高校，將崗位、政策、服務“打包”送到畢業(yè)生手中。結合數(shù)字化新趨勢，增設大數(shù)據(jù)分析、人工智能應用等新興崗位，精準契合畢業(yè)生多元化職業(yè)發(fā)展需求，以創(chuàng)新模式、精準對接、多維服務、AI賦能為手段搭建政校企“握手”通道。創(chuàng)新形式，把求職機遇“逛”出來。為吸引更多畢業(yè)生和企業(yè)參與，結合求職者的求職特點，推出“趕集+就業(yè)”招聘新模式，招聘專員化身“攤主”，推介“貨真價實”的優(yōu)質崗位，為畢業(yè)生帶來“接地氣”的求職體驗，通過“煙火氣”與“就業(yè)潮”深度融合，為就業(yè)注入新動能。

福建“三化”推動春季活動扎實開展。供需對接精準化。聚焦省內“四大經(jīng)濟”等領域，推動重點企業(yè)與院校建立“行業(yè)——專業(yè)”定向匹配機制，開設分行業(yè)、分區(qū)域的“小而精”畢業(yè)生專場招聘會，實現(xiàn)從“簡歷篩選”到“人才直輸”的精準對接，促成崗位需求與專業(yè)背景匹配度提升近二成。就業(yè)服務全鏈化。線下設立“職引未來服務站”，集成政策咨詢、AI簡歷優(yōu)化等10項功能，配套“求職登記小程序”實現(xiàn)未就業(yè)畢業(yè)生動態(tài)管理；線上搭建“云端政策矩陣”，通過直播課、短視頻等形式解讀基層就業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)孵化等政策，確保就業(yè)服務覆蓋率達100%。智慧生態(tài)協(xié)同化。深化“直播探崗”“云端雙選會”等品牌，融合VR技術打造“沉浸式實景招聘”，實現(xiàn)遠程簽約“一鍵通辦”。整合省市就業(yè)網(wǎng)絡平臺資源，構建崗位信息樞紐，推動春季活動崗位發(fā)布、簡歷投遞流程數(shù)字化，用人單位簡歷處理效率提高一倍。

湖南“三圈”聯(lián)動架橋 護航高校畢業(yè)生就業(yè)。創(chuàng)新賦能新模式，打造就業(yè)“服務圈”。“線下+線上”服務深度融合，推動供需精準匹配，招聘會設立“AI模擬面試”“云端求職通道”“特色服務專區(qū)”“大學生零工專區(qū)”等智慧服務區(qū)。全省舉辦各類招聘會近200場，參會單位近5000家，提供崗位12萬余個，服務求職者近10萬人。智聯(lián)就業(yè)新場景，打造就業(yè)“數(shù)字圈”。活動期間，建立“HR進直播間+探展走播+實景探崗+跨區(qū)聯(lián)動”直播機制，依托職業(yè)指導云課堂定制職業(yè)技能課程，構建數(shù)字化就業(yè)服務新生態(tài)，吸引778.4萬人次參與云端服務。廣拓引才新路徑，打造人才“聚能圈”。積極開展“走出去”引才行動，組織省內市州赴廣州、寧夏等地參加全國巡回招聘活動，促進區(qū)域就業(yè)信息聯(lián)動，搭建跨區(qū)域人才對接橋梁，吸引人才來湘留湘就業(yè)。

山西聚焦三個維度 助力活動高質量推進。多形式招聘搭建供需橋梁。結合地域特色，創(chuàng)新招聘模式，全方位展現(xiàn)城市活力、文化底蘊與青春氣息，構建就業(yè)與文旅融合發(fā)展新圖景。運城市依托春季民俗活動，把招聘會開在廟會等人群聚集地；大同市舉辦“海棠花開”創(chuàng)意人才招聘活動。多方位服務助力夢想起航。在招聘活動現(xiàn)場設立就業(yè)指導和政策宣講專區(qū)，利用AI面試模擬倉，分析求職者優(yōu)勢與不足，制定全面的就業(yè)方案。多渠道宣傳拓展覆蓋范圍。依托官網(wǎng)、微信公眾號、省公共招聘網(wǎng)等政府平臺及新媒體開展線上宣傳，充分發(fā)揮全省83所高校就業(yè)服務專員作用，動態(tài)發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、招聘活動公告和崗位信息，構建多元化就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息傳播通道，促進供需高效對接。

遼寧聚焦振興發(fā)展 提升服務廣納人才。加大力度開展招聘活動。自活動啟動以來，全省各級人社部門組織開展線上線下招聘活動161場，參與用人單位7084家，提供就業(yè)崗位9.8萬個，參與人數(shù)12.9萬人次。多措并舉提升服務質量。通過“就來遼”融媒體服務平臺發(fā)布原創(chuàng)短視頻、開展直播帶崗，開發(fā)AI簡歷診斷、模擬面試、崗位匹配等優(yōu)質服務。建設覆蓋離校前后，上下連通的大學生就業(yè)狀況監(jiān)測平臺，多措并舉促進高校畢業(yè)生就業(yè)。校地聯(lián)動助力遼寧振興。會同省委組織部、省教育廳等部門聯(lián)合發(fā)力，搭建校地對接平臺，分別在清華大學、長春工業(yè)大學、哈爾濱商業(yè)大學等省內外高校舉辦18場招聘活動，累計組織1965家用人單位，提供就業(yè)崗位6.2萬個。