近日，遼寧省人社廳印發(fā)通知，提出開展2025年民營企業(yè)職稱評審“直通車”活動，通過頭部企業(yè)評審專車、中小科技企業(yè)服務(wù)專場、技術(shù)技能人才貫通專線“三專”行動，助力民營企業(yè)職稱評審“直通車”提速，發(fā)揮人才評價在集聚各類優(yōu)秀人才方面的積極作用，助推民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

圍繞4個萬億級產(chǎn)業(yè)基地和22個重點產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)的分布情況，各地區(qū)人社部門主動對接本地占據(jù)領(lǐng)先地位、具有顯著影響力和競爭優(yōu)勢的頭部企業(yè)、領(lǐng)軍企業(yè)，特別是產(chǎn)業(yè)鏈的“鏈長”“鏈主”民營企業(yè)，在企業(yè)生產(chǎn)一線、車間廠房開展職稱評審專車服務(wù)，突出評價企業(yè)人才的技術(shù)攻關(guān)能力、企業(yè)貢獻(xiàn)程度、產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)作用等方面成效，通過人才評價激發(fā)企業(yè)人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力。

各地區(qū)人社部門通過人才評價支持企業(yè)選拔科技帶頭人、技術(shù)破冰人、團(tuán)隊負(fù)責(zé)人。適時舉辦職稱評審專場，服務(wù)一定數(shù)量的中小企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才，邀請專業(yè)相似度高的“雛鷹”“瞪羚”“獨角獸”等多家企業(yè)共同參評，科學(xué)化分組、差異化評審，力爭為各企業(yè)評定出“技術(shù)頭雁”，為企業(yè)破局革新、跨越發(fā)展提供人才智力保障。

以工程、農(nóng)業(yè)領(lǐng)域為重點，支持企業(yè)技能人才評定相應(yīng)職稱，在開通評審專車、舉辦服務(wù)專場過程中，規(guī)范高技能人才申報職稱程序、為企業(yè)高技能人才提供“點對點”政策服務(wù)、為高技能人才單獨分組評審，突出評價解決生產(chǎn)難題、完成技術(shù)革新等方面的工作業(yè)績、技能貢獻(xiàn)。同時鼓勵專業(yè)技術(shù)人才參加技能評價，其取得的對口專業(yè)的相應(yīng)技能等級證書，可作為職稱評價依據(jù)。

設(shè)立有國家重點實驗室、國家技術(shù)創(chuàng)新中心等國家級重大科研平臺的科技領(lǐng)軍企業(yè)或行業(yè)龍頭企業(yè)可申請試行“舉薦認(rèn)定制”，推薦不超過2名本企業(yè)創(chuàng)新能力、貢獻(xiàn)突出的專業(yè)技術(shù)人員直接評定相應(yīng)層次職稱。進(jìn)一步改革評價機(jī)制，民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員、高技能人才參加“直通車”職稱評審的，重點考察其創(chuàng)新能力、產(chǎn)出質(zhì)量、工作實效和對企業(yè)的貢獻(xiàn)度、企業(yè)的認(rèn)可度，不再將學(xué)歷、資歷、論文、獎項作為評價的必選項，非必要情況下取消考察論文、獎項等相關(guān)限制要求，不再要求提供論文、獎項等申報材料。（遼仁宣）