為進一步提升人社領(lǐng)域法律法規(guī)知曉度，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系夯實制度基礎(chǔ)。近日，山東省濟寧市任城區(qū)人社部門先后在轄區(qū)內(nèi)阜橋街道金橋集團、觀音閣街道濟州上城及仙營街道金宇智慧商圈舉辦3場“勞動關(guān)系小班制”普法培訓(xùn)，為企業(yè)勞資人員、職工代表及勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員進行現(xiàn)場授課，引導(dǎo)市場主體經(jīng)營和勞動者依法維權(quán)，推進轄區(qū)和諧勞動關(guān)系建設(shè)。

培訓(xùn)定位于市場主體聚集的商務(wù)樓宇、園區(qū)，依托勞動關(guān)系綜合服務(wù)站，采取“小班制”模式，邀請30-50名企業(yè)管理人員、職工代表和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員參與，構(gòu)建勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員培育新機制。培訓(xùn)中，講師團成員緊扣企業(yè)和勞動者關(guān)注的合同簽訂、延遲退休、勞動風(fēng)險預(yù)防化解等高頻問題，用通俗易懂的語言，深入淺出普及人社領(lǐng)域重點法律法規(guī)。現(xiàn)場設(shè)有提問和集體討論環(huán)節(jié)，通過“面對面”交流和“一對一”答疑，為市場主體和勞動者提供“定制化”培訓(xùn)服務(wù)。同時，為照顧部分無法到場參會的企業(yè)，培訓(xùn)采取“線上+線下”模式，通過“金橋企業(yè)管理集團”視頻號進行同步直播，近三百余家企業(yè)通過線上渠道收看了本次活動，培訓(xùn)達到了預(yù)期效果，取得圓滿成功。

據(jù)了解，本次培訓(xùn)是任城區(qū)人社部門強化普法力度、護航和諧勞動關(guān)系建設(shè)的一個縮影。近年來，任城區(qū)人社部門以承接開展國家級黃河流域和諧勞動關(guān)系高質(zhì)量發(fā)展試點為契機，將人社普法與和諧勞動關(guān)系建設(shè)同推進、共落實，遴選業(yè)務(wù)骨干組建勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員講師團，采取“小班制”“大課堂”“金牌公開課”相結(jié)合的形式，開展培訓(xùn)活動20余次，為2000余名勞資員輪訓(xùn)，赴80余家企業(yè)進行普法宣傳，通過微信群與重點企業(yè)建立常態(tài)化聯(lián)系，開展“專員化”“訂單式”“問答型”普法宣傳，將人社領(lǐng)域法律法規(guī)精準(zhǔn)按需送到企業(yè)手中，有效提升了企業(yè)合規(guī)經(jīng)營和勞動者依法維權(quán)意識，有力保障了轄區(qū)和諧勞動關(guān)系建設(shè)。（孫曉光、劉鵬宇）