近年來，廣西壯族自治區(qū)南寧市聚焦服務“一區(qū)兩地一園一通道”和面向東盟的國際人才高地建設，精耕細作人才“引育留用”，為首府南寧壯大實體經(jīng)濟、培育發(fā)展新質生產(chǎn)力不斷注入人才活力。自2018年“1+6”人才政策實施以來，全市認定高層次人才8223人次，技能人才總量達156.89萬人，占就業(yè)人口的31.39%。

拓寬“聚才鏈”精準引才，打造人才集聚“強磁場”。打造品牌項目育才。全力打造“邕江計劃”人才品牌，對領軍人才團隊給予最高500萬元的項目資助。十年來累計資助201個人才團隊2.64億元，助力重點產(chǎn)業(yè)領域引才育才。改革評價方式選才。在全區(qū)率先實施“同行舉薦”認定機制，首次分行業(yè)建立高層次人才評價目錄，探索建立職稱評審候補機制，不斷完善以創(chuàng)新價值、市場評價、同行認可為導向的人才評價體系，2024年認定人數(shù)2478人次，同比增長62.9%。釋放政策紅利引才。開展高校畢業(yè)生來邕留邕就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項行動，大力度實施青年人才生活補助、創(chuàng)業(yè)啟動資金、交通補貼等本地特色人才政策，五年來累計發(fā)放青年人才生活補助1.467億元。

緊扣“產(chǎn)業(yè)鏈”系統(tǒng)育才，匯聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“源動力”。引領頭部企業(yè)深化產(chǎn)教融合。推動廣西首個“比亞迪產(chǎn)業(yè)學院”落地南寧，2023年4月創(chuàng)新組建“南寧新能源汽車產(chǎn)業(yè)技能人才培養(yǎng)政校企合作聯(lián)盟”，至2024年底已培養(yǎng)新能源汽車產(chǎn)業(yè)相關專業(yè)技能人才4.45萬人。聯(lián)合華為公司在全國率先推出數(shù)字技能人才“一培雙證”人才評價試點，首批10名學員同時獲得國家職業(yè)技能等級證書和行業(yè)權威評價證書。面向重點領域搭建人才平臺。面向重點產(chǎn)業(yè)領域搭建各類高技能人才培養(yǎng)平臺和高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，全市目前共建成國家、自治區(qū)級高技能人才培訓基地51家、技能大師工作室40家、博士后科研工作站5家，各類人才小高地64家。聚焦重點方向培育技能人才。圍繞南寧市產(chǎn)業(yè)布局和企業(yè)需求，發(fā)布《南寧市?2023—2025年度重點鼓勵培育技能人才職業(yè)(工種)目錄》，聚焦六大領域50個職業(yè)（工種），從十個方面配套支持技能人才培育。

優(yōu)化“服務鏈”用心留才，營造舒心便利“好生態(tài)”。服務人才“好辦事”。創(chuàng)新打造全國首個多部門、多渠道、多功能集成的“智慧人才”一體化服務平臺，全市31個單位62項人才服務事項均可一站辦理，并首創(chuàng)了“南寧有才測評站”，實現(xiàn)“人才辦事一個平臺、人才政策一鍵測評、人才待遇一網(wǎng)享盡”。平臺自2021年上線以來，累計訪問271.17萬人次，受理事項7.4萬人次。解決人才“關鍵事”。針對人才最關心的住房、子女入學、醫(yī)療等“關鍵事”，著力解決后顧之憂。五年來累計發(fā)放購房補貼1.43億元。探索人才“大禮包”。深度拓展南寧市高層次人才服務，2024年9月制定發(fā)布南寧市高層次人才多樣化生活服務清單，為高層次人才提供景區(qū)游覽、交通出行、文化藝術等12類32項服務，年內已提供服務約11.8萬人次。