為維護勞動者合法權益，今年以來，山東省濟寧市任城區(qū)人社局著眼使命任務，不斷從普法普策、規(guī)范用工、專項查究等方面入手，增強勞動監(jiān)察隊伍的組織力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面提升用工規(guī)范化、集約化、和諧化水平。

為全面維護農(nóng)民工合法薪酬權益，任城區(qū)勞動監(jiān)察大隊不斷強化政策法規(guī)宣傳和勞動用工指導，持續(xù)開展根治欠薪專項行動，排查化解欠薪矛盾專項行動，及時化解處置各類欠薪矛盾隱患，全面掌握全區(qū)用工情況、農(nóng)民工工資支付情況等信息，切實做到情況清、底數(shù)明。對各類欠薪隱患做到早預防、早介入、早處置，對較難處置的隱患建立排查臺賬，強化督辦，確保做到案結(jié)事了。

根治欠薪專項行動切實維護了勞動者的合法權益，為構(gòu)建和諧勞動關系起到了積極的促進作用。通過日常普法宣傳，進一步提高了任城區(qū)在建工程項目施工總承包單位、施工單位的用工管理意識，保障農(nóng)民工工資及時足額支付。

下一步，任城區(qū)勞動監(jiān)察大隊將繼續(xù)加強源頭治理，加大《保障農(nóng)民工工資支付條例》等宣傳力度，切實加強和提升勞動保障監(jiān)察執(zhí)法能力，為根治欠薪提供有力抓手。抓好“全領域、全過程、全方位、全社會”四全要素，堅持標本兼治、綜合治理，逐步形成責任落實、監(jiān)管有力、制度完備、齊抓共管的“四全”欠薪綜合治理格局。（陸涵 杜蕊）