“感謝有這樣免費培訓的機會，而且就在我家樓下，下樓就能學，學了就能用，讓我對今后的就業(yè)充滿信心。”3月4日，山東省濟寧市任城區(qū)金城街道就業(yè)技能培訓班上，參加培訓的公益性崗位人員薛成成說。

這一天，在任城區(qū)金城街道就業(yè)微站里，一場養(yǎng)老護理、心靈呵護、保育員、視頻剪輯技能培訓正在如火如荼開展，該培訓為期4天，免費面向轄區(qū)就業(yè)困難群體和公益性崗位人員，方便他們學得一技之長，拓寬自身再就業(yè)之路。

任城區(qū)人社局抓住“提技能，擴就業(yè)”這個關(guān)鍵，結(jié)合當下就業(yè)形勢，整合轄區(qū)培訓、就業(yè)資源，依托社區(qū)微業(yè)平臺開展“家門口”職業(yè)技能培訓，不斷提升就業(yè)困難群體和公益性崗位人員的就業(yè)能力。

培訓課上，老師以“理論教學+實操演示”的形式，為學員講解養(yǎng)老護理員的職業(yè)要求，演示了一些常用的護理技能，同時對老年常見病護理、突發(fā)事件的處理與急救做了補充講解，授課內(nèi)容全面詳實，對于一些理論點深入淺出的講解，便于學員理解操作。

今年以來，任城區(qū)已開展技能培訓8個班次，覆蓋轄區(qū)257人次，同時以“社區(qū)微招聘”“人才夜市”、鄉(xiāng)村就業(yè)大集、春風行動等各種形式開展“家門口”招聘16場次。全年計劃組織開展各類招聘會100場以上，不斷暢通就業(yè)渠道，讓培訓賦能、技能“加碼”，拓寬“家門口”就業(yè)之路。（趙黎 魏華）