山東省濟(jì)寧市汶上縣人社局扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理鞏固提升行動(dòng)，切實(shí)提升社保基金管理水平，夯實(shí)社保基金風(fēng)險(xiǎn)防控安全屏障，守護(hù)好老百姓的“養(yǎng)老錢”。

警鐘長(zhǎng)鳴，加強(qiáng)警示教育

常態(tài)化組織開(kāi)展“社會(huì)保險(xiǎn)基金安全警示教育月”活動(dòng)，通過(guò)觀看典型案例警示教育片、匯編警示教育典型案例、學(xué)習(xí)《社會(huì)保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督辦法》政策文件等形式，發(fā)揮以案為鑒、以案促改、以案明紀(jì)的警示作用，強(qiáng)化人社干部隊(duì)伍的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和法紀(jì)意識(shí)。

協(xié)同聯(lián)動(dòng)，健全監(jiān)督體系

借助跨部門信息共享，對(duì)每月參保數(shù)據(jù)進(jìn)行全面梳理和比對(duì)分析，形成一套完整的篩查、派發(fā)、核查、審核、反饋機(jī)制；將關(guān)鍵信息變更、一次性補(bǔ)繳、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移、待遇核定與發(fā)放等高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)作為排查重點(diǎn)；與銀行積極溝通，簽訂相關(guān)協(xié)議，在核實(shí)疑點(diǎn)數(shù)據(jù)后，通過(guò)合作銀行對(duì)冒領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的情況進(jìn)行代查代扣。

建章立制，嚴(yán)格內(nèi)控管理

以建立健全制度為著力點(diǎn)，制訂《汶上縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制實(shí)施細(xì)則》，出臺(tái)10項(xiàng)主要內(nèi)部控制措施，包括授權(quán)批準(zhǔn)控制、不相容崗位分離控制、崗位輪換控制、業(yè)務(wù)流程控制、預(yù)算控制、會(huì)計(jì)控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、信息技術(shù)控制、預(yù)案控制、報(bào)告控制。按照分級(jí)負(fù)責(zé)、崗位制衡、系統(tǒng)賦權(quán)、風(fēng)險(xiǎn)可控的原則，配備人員崗位，實(shí)現(xiàn)受審分離，嚴(yán)格權(quán)限審批，在崗位之間、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間形成相互監(jiān)督、相互制衡的機(jī)制，堅(jiān)決杜絕“一人通辦”現(xiàn)象發(fā)生。（康偉偉）