年初，山東省人力資源和社會(huì)保障廳部署啟用省電子勞動(dòng)合同訂立平臺(tái)以來(lái)，濟(jì)寧市人社局高點(diǎn)定位、快速行動(dòng)，將推廣電子勞動(dòng)合同作為深化構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要路徑加力推進(jìn)，全市人社系統(tǒng)強(qiáng)聯(lián)動(dòng)、重實(shí)效，探索實(shí)施“三步走”工作法，顯著提升了電子勞動(dòng)合同社會(huì)認(rèn)可度和應(yīng)用水平。截至目前，全市電子勞動(dòng)合同簽訂數(shù)量突破23萬(wàn)份。

強(qiáng)化統(tǒng)籌安排實(shí)施推廣應(yīng)用專項(xiàng)行動(dòng)。市人社局印發(fā)《關(guān)于做好電子勞動(dòng)合同推廣應(yīng)用工作的通知》，在全市范圍啟動(dòng)電子勞動(dòng)合同推廣應(yīng)用專項(xiàng)行動(dòng)，大力推介“山東省電子勞動(dòng)合同訂立平臺(tái)”。召開(kāi)全市電子勞動(dòng)合同應(yīng)用工作專題會(huì)議，部署做好電子勞動(dòng)合同推廣使用、服務(wù)保障、信息安全等重點(diǎn)工作，建立起上下聯(lián)動(dòng)、分工負(fù)責(zé)、凝聚合力的工作機(jī)制。

加力宣傳解讀提高社會(huì)知曉度覆蓋面。精心制作電子勞動(dòng)合同宣傳視頻、宣傳手冊(cè)、省訂立平臺(tái)操作指引指南等工作資料，通過(guò)政府官網(wǎng)、部門(mén)官微、電視報(bào)紙等信息渠道以及“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)、為民服務(wù)大廳等公共地點(diǎn)，高頻次宣傳解讀電子勞動(dòng)合同的特點(diǎn)優(yōu)勢(shì)、法律效力及操作應(yīng)用，提高社會(huì)知曉度和認(rèn)可度。同時(shí)，充分發(fā)揮全市勞動(dòng)關(guān)系服務(wù)站、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、人社HR服務(wù)企業(yè)專員等作用，面向濟(jì)寧市各級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地、人力資源產(chǎn)業(yè)園、工業(yè)（經(jīng)濟(jì)）園區(qū)等企業(yè)聚集地，廣泛開(kāi)展“電子勞動(dòng)合同進(jìn)園區(qū)”宣傳推廣活動(dòng)，拉動(dòng)提高電子勞動(dòng)合同覆蓋面。

做優(yōu)指導(dǎo)服務(wù)保障平臺(tái)使用暢通有序。樹(shù)立系統(tǒng)思維，堅(jiān)持“推廣”與“服務(wù)”并重共舉，市、縣人社部門(mén)通過(guò)業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)、公開(kāi)咨詢電話、開(kāi)展座談交流、進(jìn)企“手把手”指導(dǎo)等方式，幫助企業(yè)人員學(xué)習(xí)掌握省訂立平臺(tái)操作流程，積極開(kāi)展調(diào)查研究，認(rèn)真聽(tīng)取企業(yè)和職工使用感受，及時(shí)梳理問(wèn)題建議，跟進(jìn)指導(dǎo)解決實(shí)際問(wèn)題，全力保障電子勞動(dòng)合同好用、管用，用人單位和勞動(dòng)者會(huì)用、愿用。

（朱亮 馬廣志）