近年來，在職業(yè)技能等級評價主體由政府轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣M織評價的新形勢下，高質(zhì)量完成職業(yè)技能等級評價工作成為技能人才隊伍建設(shè)的重中之重。甘肅省張掖市甘州區(qū)人社局緊緊依托“三抓三促”行動，在學(xué)習(xí)、執(zhí)行和效能方面持續(xù)發(fā)力，為我區(qū)職業(yè)技能等級評價工作增添動力。

一、 深挖潛力，不斷健全技能人才評價體系。建立健全以社會評價組織為主體、職業(yè)院校為基礎(chǔ)、政府推動與企業(yè)自主評價相結(jié)合的技能人才評價體系，面向全區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校公開遴選，認真復(fù)核職業(yè)技能等級評價備案等資質(zhì)條件，篩選5家具備技能等級評價的社會化評價認定機構(gòu)。充分發(fā)揮民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、職業(yè)院校基礎(chǔ)作用，全面提升技能人才培養(yǎng)潛力，聚焦重點行業(yè)、急需緊缺領(lǐng)域和重點群體開展規(guī)模性職業(yè)技能培訓(xùn)，努力提高勞動者的創(chuàng)業(yè)能力和就業(yè)競爭力。不斷完善企業(yè)職工培訓(xùn)制度，遴選2家企業(yè)職工培訓(xùn)中心，授權(quán)企業(yè)對內(nèi)部員工開展自主培訓(xùn)，不斷提高企業(yè)員工技能水平和技術(shù)素養(yǎng)，增強企業(yè)核心競爭力。上年度，開展各類培訓(xùn)3739人，通過職業(yè)技能等級評價取得職業(yè)技能等級證書1697人，取得特種作業(yè)操作證書1739人，有效挖掘我區(qū)技能人才潛力。

二、 激發(fā)活力，充分營造人人學(xué)技能的濃厚氛圍。鼓勵技能人才參加職稱評審和職業(yè)資格考試，支持專業(yè)技術(shù)人才參加職業(yè)技能評價，搭建人才成長立交橋，實現(xiàn)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通。引導(dǎo)技能人才在企業(yè)生產(chǎn)一線發(fā)揮重要作用，讓評價結(jié)果與人才待遇掛鉤，充分發(fā)揮市場引導(dǎo)和社會榮譽雙重激勵作用，引導(dǎo)企業(yè)落實技能人才薪酬分配指引，暢通職業(yè)發(fā)展和晉升途徑，讓多勞者多得、技高者多得。形成有利于技能人才成長和發(fā)揮作用的制度環(huán)境。上年度，開展就業(yè)技能培訓(xùn)1463人次，有效促進緩解了我區(qū)結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。

三、 嚴格監(jiān)督，不斷完善評價機制和服務(wù)質(zhì)量。積極落實聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度，定期組織企業(yè)負責(zé)人召開政策推送解讀會。對已備案的社會評價組織、企業(yè)自主評價機構(gòu)嚴格監(jiān)督管理，不斷加強事前、事中、事后監(jiān)管，建立能進能出的動態(tài)管理機制。進一步規(guī)范職業(yè)技能等級評價工作，加強等級評價工作外部質(zhì)量督導(dǎo)，及時指導(dǎo)職業(yè)技能等級評價機構(gòu)規(guī)范評價過程。確保我區(qū)技能人才評價體系科學(xué)、高效運行，為加快培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和技能人才提供有力支撐。（劉淵清 展耀慧）