江西省安福縣人社局積極探索人才認(rèn)定工作新途徑，以有力舉措推動(dòng)人才認(rèn)定工作走深走實(shí)，努力做好人才服務(wù)保障，助推產(chǎn)業(yè)強(qiáng)縣。自開(kāi)展認(rèn)定工作以來(lái)，已認(rèn)定各類(lèi)人才共52名。

政策宣傳推廣到位。推動(dòng)高層次人才認(rèn)定政策宣傳全覆蓋，面向縣直部門(mén)以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)下發(fā)人才認(rèn)定工作專(zhuān)項(xiàng)通知，重點(diǎn)引導(dǎo)工程、經(jīng)濟(jì)、教體、文衛(wèi)、農(nóng)技等領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員認(rèn)定高層次人才；充分利用各類(lèi)招聘會(huì)、走訪企業(yè)等時(shí)機(jī)發(fā)放人才宣傳單頁(yè)、宣貫人才分級(jí)分類(lèi)認(rèn)定政策，動(dòng)員符合條件的高層次人才進(jìn)行線上申報(bào)，多渠道營(yíng)造重視人才、尊重人才、愛(ài)護(hù)人才的良好氛圍。

審批效率提升到位。制定統(tǒng)一規(guī)范的高層次人才認(rèn)定流程，直觀明了地指導(dǎo)用人單位和人才進(jìn)行申報(bào)，減少申報(bào)差錯(cuò)。采取專(zhuān)人負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格落實(shí)新申報(bào)人才信息日清要求，做到賬目清、進(jìn)度明，盡力壓縮審批時(shí)限，到點(diǎn)定時(shí)提醒，對(duì)未辦結(jié)事項(xiàng)落實(shí)專(zhuān)人督促。

為才靠前服務(wù)到位。為各類(lèi)企事業(yè)人才提供專(zhuān)業(yè)的人才認(rèn)定業(yè)務(wù)咨詢解答服務(wù)，縣人社局主動(dòng)對(duì)接企業(yè)、對(duì)接人才，了解他們需求，提供上門(mén)服務(wù)、打包服務(wù)。在申報(bào)認(rèn)定過(guò)程中，對(duì)退補(bǔ)材料的人才，縣人社局采取幫辦、代辦的方式，為人才服務(wù)，讓人才感受溫馨、溫暖。（周丹)