一年之計在于春，揚(yáng)帆奮進(jìn)正當(dāng)時。為促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，江西省瑞昌市人社局早動員、早部署、早行動，抓住元旦、春節(jié)期間務(wù)工人員大量返鄉(xiāng)有利時機(jī)，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)工作，僅1月就開展職業(yè)技能培訓(xùn)班14期，培訓(xùn)學(xué)員279人次，職業(yè)技能培訓(xùn)實現(xiàn)“開門紅”。

多渠道廣宣傳。通過各類招聘會、微信、5+2就業(yè)之家等方式，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)村工作人員下村入戶，廣泛宣傳培訓(xùn)政策，重點針對未就業(yè)且有培訓(xùn)意愿的農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、“兩節(jié)”期間返鄉(xiāng)人員、省外務(wù)工人員，詳細(xì)告知培訓(xùn)信息內(nèi)容，廣泛宣傳并積極動員。

廣調(diào)研詳對接。一是開展進(jìn)村入戶到人的培訓(xùn)需求摸底，對每一名勞動力的個人情況、從業(yè)狀況、技能水平、培訓(xùn)需求和就業(yè)愿望進(jìn)行摸底登記。二是積極與用工企業(yè)對接，收集企業(yè)崗位招聘信息。根據(jù)培訓(xùn)對象的轉(zhuǎn)移就業(yè)需求和用工企業(yè)的崗位要求，精準(zhǔn)培訓(xùn)。

強(qiáng)實訓(xùn)增技能。培訓(xùn)期間，通過理論講解和實操練習(xí)，強(qiáng)化理論知識的掌握和實操能力。同時開展職業(yè)道德培訓(xùn)，提高道德操守，弘揚(yáng)和培育工匠精神，增強(qiáng)勞動者對職業(yè)理念、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)使命的認(rèn)識與理解。

下步，瑞昌市人社局將根據(jù)全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和社會需求，堅持把“學(xué)技能”“促就業(yè)”“穩(wěn)就業(yè)”放在首要位置，找準(zhǔn)培訓(xùn)工作的切入點和著力點，把家政服務(wù)、電子商務(wù)等作為重點培訓(xùn)工種，聚焦城鎮(zhèn)登記失業(yè)、脫貧勞動力等重點群體，扎實推進(jìn)技能培訓(xùn)，全面提高群眾的職業(yè)技能水平和職業(yè)素養(yǎng)，為全市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供技能支撐。（曹永春）