近年來，山東省濟寧市汶上縣堅持以高層次青年人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才隊伍建設(shè)為工作重心，精準發(fā)力、持續(xù)用力、全面蓄力，不斷破除制約汶上縣人才發(fā)展的體制機制障礙，為汶上經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強人才保障。

多措并舉集聚青年人才。常態(tài)化組織開展HR服務(wù)專員常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)活動，積極拓寬人才引進渠道，組織企業(yè)參加線上線下人才招聘活動，線上借助“山東—名校人才直通車”網(wǎng)上對接平臺、濟寧市“助企攀登”高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘會、汶上招聘小程序等網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布人才招聘信息。線下不斷加大校企合作力度，根據(jù)企業(yè)所需專業(yè)人才聯(lián)合意向高校舉辦專場校園招聘會，帶領(lǐng)企業(yè)赴高校開展人才招引活動，切實為企業(yè)和人才建好搭實招聘求職雙向互動平臺，截至2024年12月底，汶上縣共引進博士8人、青年人才3000多人，被省人社廳評為2023年全省青年人才集聚工作表現(xiàn)突出單位。

多點開花推進人才振興。經(jīng)現(xiàn)場考察和評選，該縣義橋鎮(zhèn)被濟寧市鄉(xiāng)村振興合伙人招募管理辦公室批準設(shè)立為市級鄉(xiāng)村振興工作站，縣人社局聯(lián)合縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局將未設(shè)立市級鄉(xiāng)村振興工作站的中都街道、康驛鎮(zhèn)等10個鎮(zhèn)街全部設(shè)立為縣級鄉(xiāng)村振興工作站，新招募市級合伙人10人、縣級合伙人27人，汶上縣9個項目入選2024年度全省鄉(xiāng)村振興合伙人需求項目名單，在山東省人社廳官方網(wǎng)站、微信公眾號發(fā)布招募信息；發(fā)動和組織縣農(nóng)技推廣中心高效開展“智匯春耕行動”專項專家服務(wù)基層活動，申請并實施2個市級專家服務(wù)基層示范項目，全年邀請專家14人次，開展集中專家服務(wù)活動6場，幫助企業(yè)解決實際問題13個，推廣新技術(shù)新品種新模式6個，培訓技術(shù)骨干90人次，落地、轉(zhuǎn)化、升級項目6個，有效推動了產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級。

多財善賈落實人才政策。通過“無形認證、政策找人”為山東濟礦魯能煤電股份有限公司引進博士1名獲批省級博士生活補貼5萬元；推薦濟寧金藤薯業(yè)科技有限公司合作專家作為專業(yè)人才服務(wù)鄉(xiāng)村發(fā)展計劃人選，獲省級獎勵資金1萬元，入選數(shù)量全市第二位；指導(dǎo)新風光電子科技股份有限公司、山東瑞程數(shù)據(jù)科技有限公司等5家企業(yè)5位博士申報博士后人才津貼和科研補助共計26萬元；為山東省復(fù)材成型技術(shù)與裝備研究院等四家單位兌現(xiàn)人才平臺縣級獎勵扶持資金20萬元，為9名汶上縣首席技師兌現(xiàn)人才津貼4.5萬元。（張軍儒 顧璇）