江西省安義縣以“三區(qū)三送”為抓手，扎實開展就業(yè)技能培訓，提升培訓質(zhì)量，壯大技能人才隊伍，促進高質(zhì)量充分就業(yè)。

加大宣傳力度，擴大培訓覆蓋面。依托春風行動專項招聘、人社工作進園區(qū)等活動，結(jié)合發(fā)放宣傳頁、設立政策咨詢臺、流動宣傳隊上門講解、官網(wǎng)發(fā)布、微信公眾號推送等多種方式，廣泛宣傳職業(yè)技能培訓政策，提高群眾政策知曉度，擴大培訓覆蓋面。開展招聘會300余場，發(fā)放宣傳冊3300余份。

搭建服務平臺，推進精準施策。用好5+2就業(yè)之家平臺，開展訂單式、定向式職業(yè)培訓。建立企業(yè)、人力資源機構(gòu)與培訓機構(gòu)對接機制，在培訓課程中，引進人力資源公司和相關企業(yè)開展就業(yè)推介，實現(xiàn)參訓學員結(jié)業(yè)即就業(yè)。同時積極對接技能鑒定機構(gòu)推進技能鑒定工作，推動學員人人持證。截至2024年11月底，全縣已開展各類培訓班72期，培訓2878人。

實施校企合作，深化產(chǎn)教融合。結(jié)合全縣三條重點產(chǎn)業(yè)鏈和兩個特色產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展特點，精準對接市場需求，開展了涵蓋鋁型材及門窗產(chǎn)業(yè)鏈、新材料（化工）產(chǎn)業(yè)鏈、新能源（儲能）產(chǎn)業(yè)鏈等多個領域的培訓班，確保培訓內(nèi)容與實際需求緊密銜接。為各重點產(chǎn)業(yè)鏈開展培訓班17期，培訓660人。