近日，江西省人社廳、江西省發(fā)改委等七部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)家政服務(wù)職業(yè)化發(fā)展的實(shí)施意見》，提出加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)、提升技能水平、支持家政勞務(wù)品牌發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、保障從業(yè)人員合法權(quán)益等切實(shí)舉措，推進(jìn)全省家政服務(wù)職業(yè)化發(fā)展。

推動(dòng)家政服務(wù)產(chǎn)品化和服務(wù)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化。為加強(qiáng)國家家政服務(wù)職業(yè)（工種）標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合本省實(shí)際，完善江西省有關(guān)家政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行母嬰護(hù)理、養(yǎng)老護(hù)理、醫(yī)療陪護(hù)、居家保潔等家政服務(wù)領(lǐng)域職業(yè)（工種）技能培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)大綱，落實(shí)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

提升從業(yè)人員職業(yè)技能水平。加大培訓(xùn)力度，打通培訓(xùn)渠道，開展訂單、定向、頂崗式培訓(xùn)，每年培訓(xùn)家政服務(wù)師資人員不少于200人、家政服務(wù)員不少于50000人次。加強(qiáng)專業(yè)化人才培育培養(yǎng)，省級(jí)每年組織不少于1次家政服務(wù)職業(yè)技能競(jìng)賽，對(duì)參加世賽獲獎(jiǎng)可對(duì)選手和專家團(tuán)隊(duì)分別予以30萬元獎(jiǎng)勵(lì)。支持家政服務(wù)企業(yè)高級(jí)經(jīng)營管理人才參評(píng)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。優(yōu)化職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)，力爭(zhēng)2025年底實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)市級(jí)全覆蓋，每年開展養(yǎng)老、托育、居家等技能等級(jí)認(rèn)定和專項(xiàng)職業(yè)能力考核10000人次以上。

支持家政勞務(wù)品牌發(fā)展。每2年開展一次省級(jí)家政勞務(wù)品牌典型案例評(píng)選，擇優(yōu)推薦參評(píng)全國優(yōu)秀典型案例。鼓勵(lì)縣（區(qū)）政府與行業(yè)協(xié)會(huì)共同打造家政服務(wù)類“贛字號(hào)”勞務(wù)品牌，支持符合參評(píng)條件的企業(yè)和個(gè)人申報(bào)“贛字號(hào)”勞務(wù)品牌領(lǐng)軍企業(yè)和領(lǐng)軍人才。

促進(jìn)家政領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)。持續(xù)落實(shí)好各項(xiàng)惠企穩(wěn)崗政策，籌措60億創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款資金支持家政服務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)。依托5+2就業(yè)之家等平臺(tái)，為家政服務(wù)企業(yè)和從業(yè)者提供高效便捷招聘求職渠道。聚焦照顧“一老一小”實(shí)際需求，努力擴(kuò)大家政領(lǐng)域就業(yè)規(guī)模。加強(qiáng)產(chǎn)教融合，構(gòu)建多元化實(shí)踐教學(xué)體系，加大家政“雙師型”教師培訓(xùn)培養(yǎng)力度；構(gòu)建多元人才培養(yǎng)體系，支持相關(guān)高等院校與家政服務(wù)龍頭企業(yè)合作開辦訂單班、冠名班。

保障從業(yè)人員合法權(quán)益。為促進(jìn)行業(yè)規(guī)范發(fā)展，推廣使用《家政服務(wù)合同》示范文本，引導(dǎo)家政服務(wù)企業(yè)建立技能和服務(wù)質(zhì)量相匹配的薪酬分配辦法。探索推行電子“居家上門服務(wù)證”。督促指導(dǎo)家政服務(wù)企業(yè)與家政服務(wù)從業(yè)人員依法簽訂勞動(dòng)合同并按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。支持家政企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)建立家政服務(wù)糾紛調(diào)解機(jī)制。