今年以來，安徽省池州市強(qiáng)化勞動(dòng)保障誠(chéng)信體系，嚴(yán)懲欠薪違法行為，全力維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

一是書面審查“一諾千金”。強(qiáng)化信用等級(jí)評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用，增強(qiáng)用人單位誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)意識(shí)。2023年度和2024年“兩節(jié)”期間，聯(lián)合發(fā)改等七部門印發(fā)《池州市工程建設(shè)領(lǐng)域工資支付誠(chéng)信等級(jí)評(píng)定及失信行為懲戒辦法》，組織開展工程建設(shè)領(lǐng)域工資支付守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)定工作，全市評(píng)定建筑類A級(jí)企業(yè)44家、B級(jí)13家、C級(jí)5家。8-10月份，在全市組織開展2024年勞動(dòng)保障書面審查和守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作，評(píng)定A級(jí)守法誠(chéng)信用人單位1048戶。

二是聯(lián)合懲戒“寸步難行”。為嚴(yán)厲打擊拖欠農(nóng)民工工資行為，營(yíng)造“不能欠、不敢欠、不想欠”的根治欠薪氛圍，今年以來對(duì)拒不履行勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改決定，造成嚴(yán)重社會(huì)影響的用人單位和相關(guān)責(zé)任人，依法將其重大欠薪違法行為及時(shí)向社會(huì)公布并列入拖欠農(nóng)民工工資黑名單，實(shí)現(xiàn)“一處欠薪，處處受限”。今年以來，公布重大勞動(dòng)保障違法典型案件4批次7件、拖欠農(nóng)民工工資“失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單”信息7條。

三是行訴銜接“無縫對(duì)接”。進(jìn)一步強(qiáng)化行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作,健全信息共享、案情通報(bào)移送等聯(lián)動(dòng)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法與刑事司法無縫對(duì)接,有力打擊惡意欠薪違法行為。1-10月份，全市移送公安立案?jìng)刹?3件、申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行案件10件、申請(qǐng)法律援助85批（件）次、245人。