剛剛召開的全國人社工作會議，全面總結2024年工作，深入分析形勢，研究部署2025年重點任務。一分部署，九分落實。各級人社部門和廣大干部職工要把思想和行動統(tǒng)一到會議精神上來，把握改革大勢，把準發(fā)展形勢，堅定信心決心，積極主動作為，敢作善為抓好貫徹落實。

時間見證奮進的腳步。回眸即將過去的一年，人社領域大事多、要事多，很不平凡。各級人社部門統(tǒng)籌抓改革、促發(fā)展、惠民生、優(yōu)服務，人社領域改革多點突破、壓茬拓展，人社事業(yè)高質量發(fā)展成色更足、底色更亮。就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)超過1200萬人；推出漸進式延遲法定退休年齡改革政策，書寫了人社領域改革濃墨重彩的篇章；社會保障制度改革穩(wěn)步推進，覆蓋面持續(xù)擴大，基金運行總體平穩(wěn)，待遇水平穩(wěn)步提高；專業(yè)技術人才和技能人才隊伍建設持續(xù)加強；外國專家引進使用和服務保障機制不斷健全；企事業(yè)單位工資收入分配制度更加完善；勞動關系保持總體和諧穩(wěn)定。這些成績來之不易，根本在于以習近平同志為核心的黨中央堅強領導，在于習近平新時代中國特色社會主義思想的科學指引。

當前，我國發(fā)展進入戰(zhàn)略機遇和風險挑戰(zhàn)并存、不確定難預料因素增多的時期，人社領域改革發(fā)展仍面臨不少突出矛盾和問題。必須自覺用黨中央對形勢的科學判斷統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，牢牢把握宏觀環(huán)境和內在條件的深刻變化，堅定信心、主動作為，以進一步全面深化改革增動力激活力，不斷開辟人社事業(yè)改革發(fā)展新天地。

2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年，也是進一步全面深化改革的關鍵之年。做好2025年工作，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，認真落實中央經濟工作會議部署要求，緊扣人力資源開發(fā)利用主線，進一步全面深化改革，穩(wěn)就業(yè)、強技能、促增收、防風險，統(tǒng)籌推進各項工作，高質量完成“十四五”規(guī)劃目標任務。深入貫徹落實中央關于實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略促進高質量充分就業(yè)的意見，深化就業(yè)領域改革，穩(wěn)定重點群體就業(yè)，提升就業(yè)服務質效，全力確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定；加強技能人才隊伍建設，實施職業(yè)技能培訓專項行動，強化技能人才評價激勵；穩(wěn)妥有序實施漸進式延遲法定退休年齡改革，做到配套政策到位、經辦服務到位、宣傳引導到位，確保改革達到預期目標；縱深推進社會保障制度改革，不斷增強社會保障可持續(xù)性、可及性、安全性、便捷性和規(guī)范性；加強專業(yè)技術人才隊伍建設和外國專家工作，加快建立支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)和保障制度；完善工資收入分配制度，推動形成公平合理有序的工資分配格局；構建和諧勞動關系，加強勞動者權益保障，推動勞動者實現(xiàn)體面勞動、全面發(fā)展。

改革得其法則事半功倍。要自覺用黨的創(chuàng)新理論引領人社改革發(fā)展實踐，堅持和加強黨的領導，堅持開拓創(chuàng)新，堅持破立并舉，堅持系統(tǒng)集成，堅持廣泛凝聚共識，堅持發(fā)揚釘釘子精神，確保各項改革行穩(wěn)致遠。要深化人社工作的規(guī)律性認識，正確把握處理有效市場和有為政府、加力增量和落實存量、政策制定與基層基礎、利益多元與增進共識、推動發(fā)展與確保安全等方面重要關系，增強人社領域改革的科學性實效性，不斷提升改革發(fā)展質效，把改革方案的“大寫意”轉化為保障和改善民生的“工筆畫”。

人社工作一頭連著民生，一頭連著發(fā)展。要切實提高政治站位，充分認識人社工作在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局中的地位和作用，切實把擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”體現(xiàn)在增進民生福祉的實效上。要切實加強作風建設，把人民情懷作為干事創(chuàng)業(yè)最樸素、最持久的動力源，增強政策措施辨識度、能見度、顆粒度，做到用心用情用力、耐心細致周全，讓群眾可感可知、得到實惠。要持之以恒正風肅紀反腐，力戒形式主義、官僚主義，下大氣力整治群眾身邊不正之風和腐敗問題。

踔厲奮發(fā)譜華章，篤行不怠向未來。我們要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，干字當頭、迎難而上，奮力寫好人社領域改革的實踐續(xù)篇和時代新篇，高質量完成各項目標任務，為推進中國式現(xiàn)代化作出新的更大貢獻！