當前，北京市人社系統(tǒng)正在開展“安薪北京”冬季行動，以工程建設領域、加工制造、服務業(yè)為重點，全面排查欠薪隱患，快速辦理、高效處置各渠道欠薪訴求。確保查實的欠薪案件在2025年春節(jié)前動態(tài)清零，讓農(nóng)民工及時拿到應得工資返鄉(xiāng)過年。

細“治”入微破解欠薪問題

“原以為要等一段時間才能解決我的欠薪問題，沒想到打個電話就解決了！”保安員小施在北京市西城區(qū)金融街某寫字樓宇做臨勤保安，11月初，他接到通知，工作的臨勤項目將于月底前取消，因擔心項目取消后被欠薪，隨即撥打了12345市民服務熱線。收到小施反映的問題后，西城區(qū)“解決欠薪問題協(xié)調(diào)小組”主動介入，第一時間聯(lián)系小施，詢問相關情況，啟動保安欠薪處置協(xié)調(diào)機制，為小施及時討回5000元工資。

長期以來，保安行業(yè)欠薪問題易發(fā)多發(fā)。為有效解決此問題，西城區(qū)勞動保障監(jiān)察部門借鑒“楓橋經(jīng)驗”，細“治”入微破解治欠工作難題，創(chuàng)新建立解決欠薪問題協(xié)調(diào)機制，在欠薪易發(fā)多發(fā)重點行業(yè)發(fā)揮政府指導、行業(yè)牽引、屬地聯(lián)動、市場主導作用，在保安項目成立由“政府、街道、企業(yè)、物業(yè)”四方人員組成的“解決欠薪問題協(xié)調(diào)小組”，引導企業(yè)通過內(nèi)部協(xié)商調(diào)解快速化解糾紛矛盾。通過維權告示牌公示協(xié)調(diào)小組四方成員信息、維權二維碼等，方便保安員隨時反映欠薪問題。主動排查及協(xié)調(diào)處理欠薪隱患，發(fā)現(xiàn)糾紛問題在項目內(nèi)部及時化解，做到“小事不出項目，大事不出區(qū)”。目前，西城轄區(qū)341個保安項目成立“解決欠薪問題協(xié)調(diào)小組”，主動為279名保安員解決勞動報酬39.33萬元。

昌平區(qū)協(xié)同公安、住建及屬地街道等部門，高效處置欠薪線索，避免群體討薪事件升級。11月19日，昌平區(qū)勞動保障監(jiān)察部門接到公安機關轉來欠薪線索，沙河鎮(zhèn)某項目有工人在現(xiàn)場討薪，工作人員立即前往現(xiàn)場，進行核實調(diào)解。經(jīng)調(diào)查，該項目由于層層轉包，未及時支付工人工資，區(qū)勞動保障監(jiān)察部門聯(lián)合區(qū)住建委、屬地街道等相關部門迅速開展聯(lián)合處置，經(jīng)溝通協(xié)調(diào)，最終，項目企業(yè)與被欠薪工人達成一致，于11月24日結清農(nóng)民工工資28萬余元。

線上線下全面排查欠薪隱患

“工資專用賬戶兩月未有進出賬記錄”“出勤人數(shù)與工資數(shù)不符”……近日，大興區(qū)勞動保障監(jiān)察工作人員通過預警平臺接收到轄區(qū)內(nèi)某項目欠薪預警，接到線索后，執(zhí)法人員立即撥通總包單位項目經(jīng)理電話，了解相關情況。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，未有進出賬記錄主要是項目為確保工人即走即發(fā)工資，遂未通過專用賬戶發(fā)放工資；出勤記錄與工資不符主要為勞資專管員未上傳全部工資表導致預警。同時，執(zhí)法人員通過屏幕共享、視頻電話等非現(xiàn)場方式核實確認了預警信息，提示了項目欠薪風險。據(jù)了解，冬季行動以來，大興區(qū)綜合運用工資支付預警平臺，大力推進非現(xiàn)場監(jiān)管模式，實現(xiàn)精準高效檢查，問題處置時效提升，核實處置預警信息153條次，涉及項目80余家次，所有項目欠薪隱患均已得到妥善處置。

重點關注工程建設領域欠薪問題化解，密云區(qū)勞動保障監(jiān)察部門分領域組織工程建設領域欠薪線索問題排查處置。針對12345市民服務熱線反映的一工程項目拖欠工人工資問題，第一時間立案調(diào)查，第一時間協(xié)調(diào)支付拖欠工資，首先保障工人生產(chǎn)生活。同時，就分包單位依然拖欠剩余工資問題，擬于近日作出行政處罰，并列入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單，震懾拖欠農(nóng)民工工資違法行為。

北京市區(qū)勞動保障監(jiān)察部門堅持問題導向和結果導向，通過拉網(wǎng)式排查全區(qū)在建工程項目，重新梳理在建工程項目清單、欠薪隱患清單、監(jiān)察員包項目清單，重點排查出現(xiàn)過欠薪隱患、欠薪問題、結算糾紛項目，嚴防妥處欠薪隱患和欠薪問題，全力以赴保障農(nóng)民工工資支付，讓他們過一個放心年、安心年。