為強(qiáng)化源頭治理，推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，安徽省蕪湖市灣沚區(qū)仲裁院始終堅(jiān)持以預(yù)防為先導(dǎo)、以基層為重心、以調(diào)解作為主要工作方式，通過(guò)創(chuàng)新舉措大力推進(jìn)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁調(diào)解工作，致力于為群眾提供便捷、高效的維權(quán)服務(wù)。

云端解紛質(zhì)效升。 充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化 “互聯(lián)網(wǎng) +” 應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)云端解紛。線上平臺(tái)拓寬了維權(quán)渠道，降低了維權(quán)成本，實(shí)現(xiàn) “調(diào)解不出門”，滿足了群眾線上維權(quán)需求。這使得糾紛化解更加高效，減少了群眾訴累，提高了仲裁調(diào)解工作的質(zhì)效。

進(jìn)企普法促和諧。 深入企業(yè)開(kāi)展 “政策入企” 活動(dòng)，宣傳《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)。一方面，幫助企業(yè)梳理和解決勞動(dòng)用工問(wèn)題，引導(dǎo)企業(yè)守法規(guī)范用工；另一方面，現(xiàn)場(chǎng)提供咨詢服務(wù)，解答疑問(wèn)，增強(qiáng)企業(yè)和勞動(dòng)者的法律意識(shí)與維權(quán)能力，從源頭防范糾紛，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系奠定基礎(chǔ)。

調(diào)解促和見(jiàn)成效。 基層調(diào)解組織是勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理的 “第一道防線”。灣沚區(qū)仲裁院高度重視基層調(diào)解組織建設(shè)，持續(xù)規(guī)范其運(yùn)行管理。對(duì)于已建立調(diào)解組織的企業(yè)，進(jìn)行跟蹤對(duì)接，開(kāi)設(shè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)班等，并加大對(duì)調(diào)解隊(duì)伍的培訓(xùn)力度，提高調(diào)解員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。確保基層調(diào)解組織能夠建設(shè)良好、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢、發(fā)揮作用，從而及時(shí)、高效地處理勞動(dòng)糾紛，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。（蔣克俊）