機關養(yǎng)老待遇發(fā)放是社會保障的重中之重，為扎實做好機關養(yǎng)老待遇發(fā)放，河北省保定市順平縣社保中心優(yōu)化流程、壓實責任、強化措施，確保機關養(yǎng)老保險待遇發(fā)放按時推進并落實到位，保障和維護機關退休人員的切身權益。

一是吃透政策、精準核算。順平社保中心高度重視機關養(yǎng)老待遇發(fā)放，定期組織工作人員認真系統(tǒng)地學習退休人員待遇計發(fā)相關政策，確保對每一項政策條款都理解透徹。通過待遇計發(fā)相關功能模塊操作，制作便捷版業(yè)務流程下發(fā)至各單位經辦人，方便經辦人快捷、準確、高效辦好單位退休人員相關業(yè)務申辦工作。同時，核對信息在錄入和核算時實現(xiàn)“雙核對”，通過內部強化管理、精細流程、部門協(xié)作的方式，確保政策執(zhí)行不走樣，核算結果零差錯。

二是公開透明、平穩(wěn)推進。為了確保機關養(yǎng)老待遇發(fā)放工作的公平、公正、公開，順平社保中心積極推行政策文件公開制度。將養(yǎng)老待遇的發(fā)放標準、發(fā)放流程等信息向社會公布，接受公眾監(jiān)督。在發(fā)放過程中，嚴格按照既定程序進行，切實規(guī)范有序的執(zhí)行每一個環(huán)節(jié)。加強與財政、銀行等部門的協(xié)作，確保資金及時足額撥付到位，保障養(yǎng)老待遇的平穩(wěn)發(fā)放。此外，通過多種渠道及時回應參保人員的疑問和關切，增強工作的透明度和公信力。

三是規(guī)范認領，防范多領、冒領。順平社保中心建立了嚴格的養(yǎng)老待遇認領制度，規(guī)范認領流程。在待遇發(fā)放前，對領取人員的身份信息進行嚴格審核，真正落實并保障待遇發(fā)放的正確性，確保待遇發(fā)放到正確的人手中。同時，加強對領取人員資格的動態(tài)管理，定期進行核查，防止出現(xiàn)多領、冒領等情況。通過河北省人社一體化公共服務平臺與民政、衛(wèi)健、第三方認證等部門數(shù)據(jù)比對等信息化手段，及時發(fā)現(xiàn)問題并通知相關單位核實信息，對發(fā)現(xiàn)的多領、冒領行為，及時依法依規(guī)進行處理，維護養(yǎng)老基金的安全。

順平社保中心通過吃透政策、精準核算，公開透明、平穩(wěn)推進，規(guī)范認領、防范多領冒領等一系列措施，穩(wěn)步推進機關養(yǎng)老待遇發(fā)放，為廣大機關事業(yè)單位退休人員提供了可靠的養(yǎng)老保障。