今年以來，貴州省開陽縣以解決農(nóng)村就業(yè)難題為著力點，采取“五抓五強”工作法促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。
抓體系建設，強化服務質(zhì)效提升。推進省外就業(yè)服務“一張網(wǎng)”建設，為外出務工人員提供勞務、政務、黨務、金融等綜合服務；推動就業(yè)公共服務向基層延伸，推廣“人社+村居”模式，推進零工市場（驛站）規(guī)范建設，打造覆蓋城鄉(xiāng)、便捷可及的就業(yè)服務圈，目前，已實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)級就業(yè)公共服務機構(gòu)100%覆蓋，村級就業(yè)服務覆蓋率達到80%以上；依托貴州省勞務就業(yè)大數(shù)據(jù)平臺和村級基礎數(shù)據(jù)“一張表”，不斷優(yōu)化農(nóng)村勞動力信息和崗位信息動態(tài)更新機制，開展就業(yè)數(shù)據(jù)監(jiān)測，促進人崗精準匹配。
抓崗需對接，強化就業(yè)信息暢通。多渠道收集掌握縣內(nèi)外企業(yè)用工信息，通過就業(yè)宣傳欄、微信公眾號、開展線上線下招聘會等方式，將用工信息送到有意愿未就業(yè)的勞動力手中，促進農(nóng)村各類就業(yè)困難人員實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。今年以來，全縣舉辦線上線下各類招聘會8場次，收集推送有效招聘崗位10000余個，達成就業(yè)意向3000余人次，其中農(nóng)村勞動力2000余人次。
抓技能培訓，強化就業(yè)能力提高。根據(jù)農(nóng)村勞動力培訓需求和就業(yè)愿望，結(jié)合縣內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)需求等實際，整合優(yōu)勢資源，優(yōu)化培訓模式，實施以“訂單式、定向式”為主的技能培訓，培育“電工焊工”“化工操作工”“家政服務”等勞務品牌，提高農(nóng)村勞動力技能水平，拓寬就業(yè)渠道。截至目前，開展各類職業(yè)技能培訓16期821人次，其中農(nóng)民工培訓658人次，項目制培訓3期146人次，短平快培訓10期454人次，創(chuàng)業(yè)培訓3期100人次，證書直補121人次。
抓政策落實，強化就業(yè)活力激發(fā)。積極落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，完成小額擔保貸款發(fā)放151戶2571.8萬元，降低經(jīng)營主體融資成本125.29萬元，帶動就業(yè)346人；發(fā)放自主創(chuàng)業(yè)補貼123戶61.5萬元，兌現(xiàn)場地租賃補貼578戶525.65萬元，有效激發(fā)經(jīng)營主體創(chuàng)業(yè)積極性；及時兌現(xiàn)脫貧勞動力外出務工交通補貼。截至目前，共為515名脫貧勞動力發(fā)放交通補貼22.11萬元。
抓崗位開發(fā)，強化就業(yè)人員專業(yè)能力。針對脫貧勞動力、易地扶貧搬遷勞動力、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生以及因照顧老人、小孩等難以就業(yè)的勞動群體，積極開發(fā)公益性崗位進行托底安置，確保有意愿未就業(yè)勞動力實現(xiàn)就業(yè)、有勞動力家庭實現(xiàn)一戶一人以上就業(yè)。截至目前，通過開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位、城鎮(zhèn)公益性崗位安置農(nóng)村就業(yè)困難勞動力1825人。全縣共轉(zhuǎn)移就業(yè)12.1萬人。
