深入開展“人社普法進(jìn)萬家”活動(dòng),現(xiàn)場講解《勞動(dòng)法》《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī),引導(dǎo)企業(yè)依法規(guī)范用工、勞動(dòng)者依法依規(guī)維權(quán)。堅(jiān)持仲裁與調(diào)解并重,進(jìn)行案前、案中、案后全程跟進(jìn),協(xié)調(diào)各方力量促成和解或調(diào)解結(jié)案。構(gòu)建“多方參與、聯(lián)合治欠”工作機(jī)制,采取日常巡查、專項(xiàng)檢查、隨機(jī)抽查等方式,開展欠薪隱患排查,加大執(zhí)法監(jiān)管力度,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。今年以來,已開展普法宣傳活動(dòng)23場次,辦結(jié)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁案件44件,排查并消除欠薪隱患61個(gè)。