今年以來安徽省六安市葉集區(qū)人社局認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市相關(guān)工作部署,緊貼產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，持續(xù)強(qiáng)化技能人才隊(duì)伍培育,大力推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng)，讓每一個(gè)有培訓(xùn)意愿的勞動(dòng)者和培訓(xùn)企業(yè)都能享受職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。

一是落實(shí)就業(yè)技能培訓(xùn)出實(shí)招。傳達(dá)學(xué)習(xí)就業(yè)技能培訓(xùn)相關(guān)文件精神,對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行具體安排，明確目標(biāo)、細(xì)化任務(wù)、壓實(shí)責(zé)任，確保培訓(xùn)工作取得實(shí)效大力開展就業(yè)技能培訓(xùn)對(duì)脫貧勞動(dòng)者、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、退役軍人、就業(yè)困難人員等實(shí)施免費(fèi)就業(yè)技能培訓(xùn)已開展徽菜師傅、育嬰員、互聯(lián)網(wǎng)營銷師等工種就業(yè)技能培訓(xùn)1394人。

二是圍繞發(fā)展需求開展企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)。圍繞重點(diǎn)特色產(chǎn)業(yè)、企業(yè)用工和勞動(dòng)力自身培訓(xùn)需求,結(jié)合實(shí)際，精準(zhǔn)組織培訓(xùn)，全面做到“因人施培、因產(chǎn)施培、因崗定培”，提升培訓(xùn)針對(duì)性、突出培訓(xùn)有效性、強(qiáng)化培訓(xùn)實(shí)用性。已指導(dǎo)6家企業(yè)開展企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)247人。

三是制定人才培養(yǎng)計(jì)劃。重點(diǎn)抓住企業(yè)負(fù)責(zé)人和人力資源經(jīng)理，一對(duì)一宣傳人社政策，加強(qiáng)企業(yè)對(duì)高技能人才培養(yǎng)工作的重視程度，支持培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部人才，推動(dòng)人力資源經(jīng)理配合做好下一步人才培養(yǎng)工作；建立政校企合作模式，組織召開洽談會(huì)，面對(duì)面破解企業(yè)人才難題，助推企業(yè)和技師學(xué)院合作，制定適應(yīng)企業(yè)人才發(fā)展需要的人才培養(yǎng)計(jì)劃。截至目前已完成高級(jí)工培養(yǎng)410人，超額完成277人的目標(biāo)任務(wù)，位居全市前列。（孫貴強(qiáng)）