安徽省馬鞍山市著力健全技能人才培養(yǎng)、評價、競賽等工作體系，聚力培育壯大“詩城工匠”，推動建設技工強市。今年1 至 8 月，馬鞍山市新增技能人才 1.57 萬人，完成年度目標任務的 82.54%。

堅持精準培訓。面向主導產(chǎn)業(yè)和高校畢業(yè)生、脫貧人口、就業(yè)困難人員等重點群體，協(xié)調(diào)整合職業(yè)院校、民辦培訓機構(gòu)、企業(yè)等各類培訓資源，推行“互聯(lián)網(wǎng)+”培訓模式，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓，馬鞍山市累計開展補貼性職業(yè)技能培訓 2.39 萬人次。

堅持放權(quán)賦能。實施技能評價提質(zhì)擴面行動，擴大企業(yè)自主評價權(quán)，深化特殊技能人才評價改革，鼓勵企業(yè)對生產(chǎn)一線工人開展破格認定。馬鞍山市目前共有備案自主評價企業(yè) 48 家，今年以來企業(yè)直接認定技能人才 4732 人，1866 人破格認定為高級工及以上技能等級。

堅持引育協(xié)同。實施技工院校振興項目，積極申報“雙高”計劃，馬鞍山市 3 所技工院校入選安徽省高水平專業(yè)群建設項目單位，推動馬鞍山技師學院與南京技師學院簽訂合作協(xié)議，不斷提升辦學質(zhì)量。統(tǒng)籌推進高技能人才引進“驥馬”工程和高技能人才研修項目，加強高技能人才培訓基地建設，不斷壯大高技能人才隊伍。今年以來，馬鞍山市新增高技能人才 1.16 萬人。

堅持競賽引領。統(tǒng)籌全市競賽計劃，征集綜合性和專項職業(yè)技能競賽 14 項，涉及養(yǎng)老護理員、汽車維修工等 30 余個職業(yè)（工種），強化以賽促訓，帶動勞動者開展崗位練兵、技能比武。今年以來，馬鞍山市舉辦職業(yè)技能競賽 9 場，吸引 600 余名選手參賽，12 名選手晉升高級工、技師技能等級。