信陽市人社部門堅持強化就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，以加強人力資源開發(fā)利用為主題主線，全力推動“人人持證、技能河南”建設(shè)縱深實施、提質(zhì)增效。截至7月底，全市共組織各類職業(yè)技能培訓(xùn)14.02萬人次，新增技能人才7.58萬人，其中新增高技能人才4.45萬人。

一是強化培訓(xùn)重點，開展定制培訓(xùn)。圍繞市委、市政府確定的產(chǎn)業(yè)振興十大工程，聚焦電子信息、裝備制造、綠色建筑、紡織制造等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，大力開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、以工代訓(xùn)等示范培訓(xùn)。同時，圍繞“一老”品質(zhì)生活需求、“一小”健康成長需求，著力開展母嬰照護、養(yǎng)老護理、家政服務(wù)等技能培訓(xùn)，大力推行訂單培訓(xùn)、定崗培訓(xùn)。

二是強化技能培訓(xùn)，打造特色品牌。圍繞各縣區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)，遴選優(yōu)勢職業(yè)技能培訓(xùn)品牌，重點打造浉河制茶師、平橋農(nóng)業(yè)技工、羅山家政、固始柳編、光山電商、商城廚師、新縣紅城月嫂、淮濱織女、息縣戶外、潢川花木等信陽特色人力資源品牌。

三是強化競賽引領(lǐng)，營造濃厚氛圍。5月份成功舉辦信陽市第二屆職業(yè)技能大賽，全市11個縣區(qū)代表團483名選手圍繞數(shù)控車、機器人運維、烘焙、茶藝等22個賽項開展激烈角逐，共產(chǎn)生金、銀、銅牌81枚，形成以賽促訓(xùn)、以賽促學(xué)的良好局面。