2024年以來，浙江省湖州深入推進數(shù)字領域高技能人才“一試雙證”培訓鑒定試點工作，為浙江加快實施數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展積極貢獻湖州力量。姚明華等35名技能人才成為全市首批獲得“一試雙證”的學員。據(jù)悉，2024年全市已累計培訓新增數(shù)字技能人才5932人，其中數(shù)字高技能人才2809人，指標任務完成率位列全省第一。

“一試雙證”是湖州實施職業(yè)技能精準培訓的一個縮影。2024年1至8月，全市累計開展職業(yè)技能培訓6.22萬人次，新增技能人才4.08萬人，其中高技能人才2.07萬人；新增人力資源服務機構(gòu)142家。

從人才培育入手，湖州緊扣產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈所需開展職業(yè)技能培訓，截至目前，已布局建設“30分鐘職業(yè)技能培訓圈”64個，組織“百業(yè)千匠”職業(yè)技能競賽86場，引導職業(yè)院校專業(yè)設置向湖州八大新興產(chǎn)業(yè)鏈、先進制造業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟等重點領域集聚。2024年以來，全市職業(yè)院校新增調(diào)整焊接加工、無人機應用技術(shù)、數(shù)字化設計與制造等專業(yè)達59個。

“近年來，湖州堅持打造學徒培育湖州模式，推動技工院校創(chuàng)新發(fā)展，推進企業(yè)自主評價，實施技術(shù)技能人才評價‘雙通道’改革。同時，加快人才培育，夯實產(chǎn)業(yè)發(fā)展‘底座’，如今‘產(chǎn)才’深度融合技能培育體系已基本成形。”湖州市人力社保局介紹。