根據遼寧省本溪市人社局《關于組織開展2024年度本溪市人社窗口單位業(yè)務技能練兵比武活動的通知》要求，8月23日下午14時，中心組織開展了2024年度本溪市人力資源服務中心業(yè)務技能先行比試活動，檢驗中心職工業(yè)務技能練兵成效，進一步激發(fā)各部門崗位練兵的積極性。

本次先行比試采取閉卷筆試形式，圍繞“練兵比武強技能，人社服務樹新風”主題主線，聚焦人社重點領域政策法規(guī)，特別是近年來出臺的穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)政策措施，突出政策理解和應用。97名中心職工參加了筆試。

今年以來，本溪市人力資源服務中心廣泛發(fā)動工作人員依托全國人社窗口單位業(yè)務技能練兵比武在線學習平臺，自主參與“日日學、周周練、月月比”活動，推動實現(xiàn)新進人員必學、新出政策必學，培樹更多“人社知識通”“業(yè)務一口清”。加大對政策的理解和融會貫通，不僅要知其然，更要知其所以然。積極引導社會公眾參與在線學習，進一步提高人社法規(guī)政策社會知曉度。截至目前已有132人參與常態(tài)化的“日日學、周周練、月月比”活動，其中建立“能手庫”16人，對其學習情況進行跟蹤調度，確保“能手庫”成員在9月30日前至少獲得一次“日日學之星”稱號。

下一步，市人力資源服務中心將結合練兵比武工作實踐和人才成長規(guī)律，持續(xù)豐富和創(chuàng)新練兵比武內容形式，健全完善宣傳發(fā)動、組織實施、激勵保障、效果評估等工作機制，推動練兵比武活動長效開展。