四川省瀘州市古藺縣始終堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，把脫貧人口、農(nóng)民工穩(wěn)崗就業(yè)作為重大任務(wù)，構(gòu)建技能培訓(xùn)多元化、定向扶持個(gè)性化、服務(wù)保障親情化工作格局。
一是強(qiáng)化技能培訓(xùn)，提升本領(lǐng)“促”就業(yè)。大規(guī)模、廣覆蓋、多形式開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，聚焦縣內(nèi)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)打造“藺醬人”勞務(wù)品牌，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。一是摸準(zhǔn)培訓(xùn)需求。通過(guò)“走訪慰問(wèn)+電話了解+熟人告知”，建立農(nóng)民工技能提升信息檔案。組織培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分析就業(yè)形勢(shì)、企業(yè)用工需求和農(nóng)民工情況，定期更新培訓(xùn)目錄。二是開(kāi)展分類(lèi)培訓(xùn)。依托中國(guó)醬酒人才學(xué)院、職教中心優(yōu)勢(shì)資源，開(kāi)設(shè)“藺州工匠”系列品牌課程，訂單、定向、定崗開(kāi)展釀酒、中式烹調(diào)、保育員等技能培訓(xùn)。三是提升培訓(xùn)質(zhì)效。細(xì)化選用標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把培訓(xùn)機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入關(guān)，按比例隨機(jī)進(jìn)行回訪，根據(jù)滿意度調(diào)整政府補(bǔ)貼政策。
二是強(qiáng)化政企聯(lián)動(dòng)，集成舉措“幫”就業(yè)。發(fā)揮政府促就業(yè)、有效市場(chǎng)穩(wěn)就業(yè)作用，聚焦人崗相適協(xié)同發(fā)力，破解用工難、就業(yè)難矛盾。一是增強(qiáng)就業(yè)政策驅(qū)動(dòng)力。出臺(tái)“穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)13條”，推行省外務(wù)工交通補(bǔ)貼“免申即享”，企業(yè)吸納脫貧勞動(dòng)力“三類(lèi)補(bǔ)貼”一窗辦理。二是提升供需對(duì)接精準(zhǔn)度。通過(guò)縣鄉(xiāng)村、務(wù)工專(zhuān)班、人力資源市場(chǎng)多方協(xié)同，動(dòng)態(tài)收集企業(yè)用工需求和農(nóng)民工求職信息，培育縣級(jí)國(guó)有勞務(wù)公司1家、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)專(zhuān)業(yè)合作社21家。搭建農(nóng)民工之家，定期舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，大力促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)。三是實(shí)現(xiàn)就業(yè)渠道多樣化。堅(jiān)持外引和挖潛相結(jié)合，強(qiáng)化政企多方協(xié)同，推動(dòng)“勞務(wù)轉(zhuǎn)移輸出一批、就業(yè)載體就近吸納一批、技能培訓(xùn)提升一批、公益性崗位安置一批”四個(gè)一批見(jiàn)實(shí)效，實(shí)現(xiàn)約30萬(wàn)農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)。
三是強(qiáng)化權(quán)益保障，跟蹤服務(wù)“穩(wěn)”就業(yè)。不斷提升服務(wù)保障水平，讓就業(yè)更放心、創(chuàng)業(yè)更安心。一是建強(qiáng)服務(wù)陣地。打造“農(nóng)民工服務(wù)站+電信服務(wù)點(diǎn)+郵政網(wǎng)點(diǎn)+金融服務(wù)點(diǎn)”四位一體綜合服務(wù)站158個(gè)。二是保障就業(yè)權(quán)益。制定根治欠薪工作七條措施，暢通農(nóng)民工維權(quán)綠色通道，設(shè)立異地服務(wù)站2個(gè)，完善“一點(diǎn)舉報(bào)投訴、全域聯(lián)動(dòng)受理”機(jī)制。三是關(guān)愛(ài)身心健康。建立健康文化全覆蓋關(guān)愛(ài)機(jī)制，組織1500余名返鄉(xiāng)農(nóng)民工就近就地免費(fèi)健康體檢。
