近年來，重慶市潼南區(qū)大力實施“英才潼行”工程人才興鄉(xiāng)行動，推動鄉(xiāng)村振興各領(lǐng)域人才規(guī)模不斷壯大、素質(zhì)穩(wěn)步提升、結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。

做大鄉(xiāng)村人才總量。建立在外人才數(shù)據(jù)庫，建設(shè)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范街（山村），組建鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊，引導(dǎo)支持企業(yè)家、銀發(fā)人才、技術(shù)能手等回鄉(xiāng)興業(yè)，目前已招引返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才3.6萬人。從西南大學(xué)、重慶市農(nóng)科院等高校院所選聘30名正高級專家、博士研究生等，“點對點”到村開展產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、技術(shù)服務(wù)等工作。協(xié)同組建川渝毗鄰地區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才聯(lián)盟、涪江流域科技特派員精英團(tuán)隊，深化“區(qū)級創(chuàng)新團(tuán)+鎮(zhèn)街服務(wù)隊+村級工作站”體系，常年保持在潼科技特派員100余名。

盤活鄉(xiāng)村人才存量。緊扣檸檬、蔬菜、油菜等特色產(chǎn)業(yè)，采取“高校+農(nóng)業(yè)企業(yè)+人才”合作模式，每年分層分類開展高素質(zhì)農(nóng)民、鄉(xiāng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等培訓(xùn)3000余人次。完善以創(chuàng)新價值、能力貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評價機(jī)制，制定農(nóng)村實用人才分類評價標(biāo)準(zhǔn)，評價認(rèn)定生產(chǎn)型、經(jīng)營型、技能帶動型等農(nóng)村實用人才1.7萬名。

打造良好人才生態(tài)。設(shè)立5000萬元人才專項資金，提供平臺建設(shè)、就業(yè)獎補(bǔ)、成果轉(zhuǎn)化等20余條支持政策。建設(shè)成渝地區(qū)（潼南）英才會客廳，培塑“青竹薈”人才工作品牌，常態(tài)化舉辦沙龍論壇、賽事講座等系列活動，為人才提供交流對接、學(xué)習(xí)成長的綜合載體。依托潼南英才服務(wù)港“一站式”服務(wù)平臺，實行“3+30”服務(wù)模式，明確所在單位或鎮(zhèn)街服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)專員和平臺服務(wù)專員3名責(zé)任人，以及區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委、區(qū)科技局等30個區(qū)級服務(wù)部門聯(lián)絡(luò)員，有針對性地提供政策咨詢、項目推介等服務(wù)。