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山東濟(jì)寧:特色勞務(wù)促就業(yè)助增收

2024.07.19

家住山東省濟(jì)寧市任城區(qū)阜橋街道馬驛橋小區(qū)的顏廷新,年齡偏大、工作不好找,通過濟(jì)寧市陽光大姐家政服務(wù)公司的“陽光宜家”免費培訓(xùn),培訓(xùn)合格后即上崗,成為一名“陽光宜家”男護(hù)工,每月四五千元的收入,生活有了信心,并且還將弟弟夫妻倆推薦到了“陽光宜家”養(yǎng)老護(hù)理崗位上。

像顏廷新一樣得益于特色勞務(wù)“陽光宜家”的還有很多。39歲的李玉珍,因照顧兩個小孩,無法找到合適的工作。她了解到免費培訓(xùn)政策后,報名參加了濟(jì)寧市陽光大姐家政公司的“陽光宜家”家政培訓(xùn)班,被安排到“陽光宜家”家務(wù)服務(wù)鐘點工崗位上。不耽誤接送孩子,每月還有三千多元的收入,從此李玉珍臉上露出了久違的笑容。

近年來,陽光大姐家政公司經(jīng)過積極探索,逐步形成了“培訓(xùn)+就業(yè)”的“陽光宜家”勞務(wù)品牌,經(jīng)過3年多的培育,“陽光宜家”品牌累計培訓(xùn)家政護(hù)理人員3300余人次,安置就業(yè)7200余人次,創(chuàng)造工資收入8100萬元,被濟(jì)寧市人力資源社會保障局評為市級特色勞務(wù)品牌。

一個叫得響的勞務(wù)品牌,不僅在就業(yè)市場上享有信譽度和競爭力,更可以有效帶動一大批勞動者就業(yè)增收。近年來,任城區(qū)人社局高度重視勞務(wù)品牌培育工作,將勞務(wù)品牌培育列為重點改革事項,圍繞機械制造、電子商務(wù)、家政護(hù)理、餐飲服務(wù)、鄉(xiāng)村振興等多個領(lǐng)域,持續(xù)推動勞務(wù)品牌建設(shè)與創(chuàng)新,已初步形成了“一鎮(zhèn)街一品”“一行業(yè)一品”的特色格局。截至目前,全區(qū)已培育“醫(yī)康護(hù)工”“山礦技工”“陽光宜家”等3個有特色、有規(guī)模、有口碑的市級特色勞務(wù)品牌,新打造了“活靈活用”“圣都商動力”“魯菜師傅”等6個具有地方特色的勞務(wù)品牌,“起跑線月嫂”成功入選第一批全國家政勞務(wù)品牌典型案例,通過勞務(wù)品牌累計帶動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)近5萬人次。任城勞務(wù)品牌已成為一張張閃亮的就業(yè)名片,有效促進(jìn)了勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)、賦能鄉(xiāng)村振興、助力增收致富。(崔藝獻(xiàn))

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近年來,陽光大姐家政公司經(jīng)過積極探索,逐步形成了“培訓(xùn)+就業(yè)”的“陽光宜家”勞務(wù)品牌,經(jīng)過3年多的培育,“陽光宜家”品牌累計培訓(xùn)家政護(hù)理人員3300余人次,安置就業(yè)7200余人次,創(chuàng)造工資收入8100萬元,被濟(jì)寧市人力資源社會保障局評為市級特色勞務(wù)品牌。 一個叫得響的勞務(wù)品牌,不僅在就業(yè)市場上享有信譽度和競爭力,更可以有效帶動一大批勞動者就業(yè)增收。近年來,任城區(qū)人社局高度重視勞務(wù)品牌培育工作,將勞務(wù)品牌培育列為重點改革事項,圍繞機械制造、電子商務(wù)、家政護(hù)理、餐飲服務(wù)、鄉(xiāng)村振興等多個領(lǐng)域,持續(xù)推動勞務(wù)品牌建設(shè)與創(chuàng)新,已初步形成了“一鎮(zhèn)街一品”“一行業(yè)一品”的特色格局。截至目前,全區(qū)已培育“醫(yī)康護(hù)工”“山礦技工”“陽光宜家”等3個有特色、有規(guī)模、有口碑的市級特色勞務(wù)品牌,新打造了“活靈活用”“圣都商動力”“魯菜師傅”等6個具有地方特色的勞務(wù)品牌,“起跑線月嫂”成功入選第一批全國家政勞務(wù)品牌典型案例,通過勞務(wù)品牌累計帶動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)近5萬人次。
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