近日，寧夏回族自治區(qū)人社廳印發(fā)《貫徹落實(shí)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)行動(dòng)年活動(dòng)實(shí)施方案》，決定從2024年開始，在全區(qū)全面啟動(dòng)貫徹落實(shí)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)行動(dòng)年活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范技能人才評價(jià)工作流程，加強(qiáng)技能人才評價(jià)監(jiān)督管理，提升全區(qū)技能人才評價(jià)工作質(zhì)量。

方案指出，寧夏將大力實(shí)施“技能寧夏”行動(dòng)，各級(jí)人社部門建立健全多元評價(jià)、標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建、質(zhì)量督導(dǎo)、評價(jià)監(jiān)管、信用評估等體系，指導(dǎo)各級(jí)各類技能人才評價(jià)機(jī)構(gòu)不斷提升評價(jià)工作質(zhì)量，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供技能人才支撐。

按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)行動(dòng)年活動(dòng)要求，自治區(qū)以加強(qiáng)創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才培養(yǎng)、壯大高技能人才隊(duì)伍為目標(biāo)，通過構(gòu)建評價(jià)質(zhì)量督導(dǎo)指標(biāo)體系，開展評價(jià)機(jī)構(gòu)定期評估，規(guī)范技能評價(jià)考評流程，夯實(shí)技能評價(jià)隊(duì)伍建設(shè)，完善技能評價(jià)質(zhì)量督導(dǎo)，增強(qiáng)技能評價(jià)退出機(jī)制，探索建立共建共享題庫資源建設(shè)體系等內(nèi)容，進(jìn)一步加強(qiáng)技能人才評價(jià)工作質(zhì)量。

方案提出，活動(dòng)將選取部分職業(yè)（工種）、部分社評組織，按照區(qū)級(jí)負(fù)責(zé)高級(jí)工及以上、地級(jí)市負(fù)責(zé)初中級(jí)，開展省、市級(jí)聯(lián)考試點(diǎn)。完善“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)制度，逐步擴(kuò)大特級(jí)技師、首席技師評聘試點(diǎn)范圍。在全國人社系統(tǒng)率先推行職業(yè)技能等級(jí)電子證書，提高證書在社會(huì)服務(wù)領(lǐng)域中的運(yùn)行效率。

“貫徹落實(shí)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)行動(dòng)年活動(dòng)是全面提升自治區(qū)技能人才評價(jià)工作質(zhì)量的重要舉措，各級(jí)人社部門將持續(xù)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化任務(wù)分工，加強(qiáng)工作統(tǒng)籌，動(dòng)員用人單位、技工院校和社評組織廣泛參與、積極行動(dòng)，做到區(qū)市聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外協(xié)同，確保活動(dòng)取得實(shí)效。”自治區(qū)人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，寧夏將以此次活動(dòng)為契機(jī)，對技能人才評價(jià)中的各類問題嚴(yán)抓細(xì)摳，全力推進(jìn)技能評價(jià)工作提質(zhì)擴(kuò)面，不斷培育合規(guī)評價(jià)主體，壯大優(yōu)質(zhì)評價(jià)主體，建立健康的技能人才評價(jià)生態(tài)圈。（記者 馬照剛）