今年以來(lái)，山東省濟(jì)寧市泗水縣人社局立足職能職責(zé)，深入推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建，常態(tài)化開展根治欠薪專項(xiàng)行動(dòng)，多措并舉為企業(yè)、群眾提供多方面的勞動(dòng)保障服務(wù)，努力維護(hù)廣大勞動(dòng)者合法權(quán)益，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)人社力量。

一是強(qiáng)化執(zhí)法，確保根治欠薪效果。狠抓欠薪案件化解，通過(guò)建立長(zhǎng)效機(jī)制、壓實(shí)行業(yè)部門責(zé)任、嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)等舉措，推動(dòng)欠薪案件動(dòng)態(tài)清零。深入開展工程建設(shè)領(lǐng)域“安薪行動(dòng)”，進(jìn)一步推動(dòng)根治欠薪源頭治理，持續(xù)推進(jìn)工程建設(shè)領(lǐng)域保障農(nóng)民工工資支付制度全覆蓋，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益和社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。上半年，共處置欠薪案件線索179起。

二是完善機(jī)制，提升案件裁決質(zhì)量。強(qiáng)化勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷完善裁審銜接機(jī)制。持續(xù)推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解仲裁”，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件終端申請(qǐng)、線上受理等功能，及時(shí)辦理轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。上半年，共調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁案件75件，其中，立案處置37件，為當(dāng)事人調(diào)處資金310萬(wàn)余元，調(diào)解成功率保持97%以上、仲裁結(jié)案率始終保持100%。

三是優(yōu)化服務(wù)，擴(kuò)大勞動(dòng)權(quán)益覆蓋。組建和諧勞動(dòng)關(guān)系服務(wù)隊(duì)，全力推進(jìn)電子勞動(dòng)合同、勞動(dòng)關(guān)系綜合服務(wù)站全覆蓋專項(xiàng)行動(dòng)，組織136家企業(yè)簽訂電子勞動(dòng)合同12000余份，在企業(yè)聚集的園區(qū)、商圈建立3家基層勞動(dòng)關(guān)系綜合服務(wù)站，覆蓋企業(yè)193家、服務(wù)職工11500人次。制定印發(fā)《和諧勞動(dòng)關(guān)系指引》，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工，利用微信、抖音等開展惠企政策線上宣講活動(dòng)，有效提升了勞動(dòng)關(guān)系政策知曉度。（陳樂有、陳翠）