今年以來，安徽省無為市深入實(shí)施技工強(qiáng)省工程，著力構(gòu)筑技能人才培育體系，持續(xù)優(yōu)化技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步助推人才與產(chǎn)業(yè)相互融合發(fā)展，傾力打造一支適應(yīng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的技能人才隊(duì)伍。截至目前，無為市累計(jì)開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)2109人次，其中開展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)1963人次；新增技能人才1019人，其中新增高技能人才731人。

宣傳引導(dǎo)，當(dāng)好人才政策“宣講員”。組織業(yè)務(wù)骨干走進(jìn)企業(yè)，通過座談交流、實(shí)地走訪、問卷調(diào)查的方式，詳細(xì)了解企業(yè)培訓(xùn)需求，同時(shí)，針對(duì)企業(yè)員工普遍關(guān)注的技能證書補(bǔ)貼、人才綠卡、購(gòu)房補(bǔ)貼等人才政策進(jìn)行深入宣講，激發(fā)企業(yè)員工參加技能培訓(xùn)和技能認(rèn)定積極性；面向社會(huì)上有培訓(xùn)和評(píng)價(jià)需求的各類勞動(dòng)者，采用線上線下相結(jié)合的方式，實(shí)時(shí)公布培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)工種、培訓(xùn)計(jì)劃、評(píng)價(jià)工種、評(píng)價(jià)單位等信息，開展全方位、多形式、 廣覆蓋的人才政策宣講活動(dòng)，形成宣傳熱潮。

搭建平臺(tái)，當(dāng)好人才發(fā)展“規(guī)劃員”。積極推進(jìn)企業(yè)開展技能人才自主評(píng)價(jià)，支持符合條件的企業(yè)申報(bào)技能等級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，由企業(yè)自主確定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用理論知識(shí)考試、技能操作考核、日常考核等多種方式，開展技能人才自主評(píng)價(jià)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)壯大與人才成長(zhǎng)“雙向奔赴”，截至目前，無為市已備案技能等級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)3家，2024年計(jì)劃新增評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)2家。認(rèn)真梳理新能源電池及材料、食品加工、羽毛羽絨等市內(nèi)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才需求，制定年度職業(yè)技能培訓(xùn)和新增技能人才計(jì)劃，并選擇社會(huì)聲譽(yù)好、教學(xué)質(zhì)量硬、取證率高、就業(yè)渠道廣的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)技能人才培養(yǎng)任務(wù)。

量身定制，當(dāng)好職業(yè)培訓(xùn)“指導(dǎo)員”。針對(duì)企業(yè)員工兼顧工作學(xué)習(xí)的實(shí)際需求，打破常規(guī)教學(xué)設(shè)置，安排企業(yè)老員工、老師傅、老組長(zhǎng)擔(dān)任實(shí)操授課教師，手把手實(shí)操教學(xué)，把培訓(xùn)實(shí)操場(chǎng)地搬到企業(yè)生產(chǎn)車間，提升培訓(xùn)實(shí)效，同時(shí)，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)計(jì)劃和課程，采取在線培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教學(xué)、車間授課相結(jié)合的方式開展教學(xué)活動(dòng)，將培訓(xùn)對(duì)生產(chǎn)的影響降到最低；邀請(qǐng)省、市競(jìng)賽獲獎(jiǎng)選手、杰出工匠榮譽(yù)獲得者和行業(yè)高級(jí)技師到各類培訓(xùn)班擔(dān)任特殊老師，手把手實(shí)操教學(xué)，讓勞動(dòng)者掌握最新的實(shí)用技術(shù)；以品牌培訓(xùn)、特色培訓(xùn)、多元化培訓(xùn)吸引更多勞動(dòng)者參加技能培訓(xùn)，傾力打造“電線電纜制造工”市級(jí)勞務(wù)品牌，培育和壯大電線電纜行業(yè)高技能人才隊(duì)伍，著力提升技能人才的社會(huì)地位。

貼心服務(wù)，當(dāng)好人才培養(yǎng)“服務(wù)員”。推動(dòng)企業(yè)與市內(nèi)職業(yè)院校、技工院校、民辦培訓(xùn)學(xué)校搭建雙向交流機(jī)制，精心挑選合適崗位，一對(duì)一推薦，為畢業(yè)生和培訓(xùn)學(xué)員就近就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)提供渠道；加強(qiáng)對(duì)企業(yè)青年技能人才跟蹤服務(wù)，協(xié)調(diào)解決青年人才在工作、生活等方面遇到的困難問題，積極推薦青年技能人才參加省、市職業(yè)技能大賽，為青年人才搭建追夢(mèng)舞臺(tái)；鼓勵(lì)市內(nèi)人才申報(bào)技能大師工作室，安徽技能大獎(jiǎng)、江淮杰出工匠、國(guó)務(wù)院和省政府特殊津貼等人才榮譽(yù)，截至目前，無為市共有技能大師10人，其中省級(jí)技能大師4人，安徽技能大獎(jiǎng)1人、江淮杰出工匠2人、國(guó)務(wù)院和省政府特殊津貼3人。