近年來，隨著平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者大量涌現(xiàn)。為了下最大力氣把新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者吸引過來、組織起來，山西省工會(huì)通過“重點(diǎn)建、行業(yè)建、兜底建”的模式，重點(diǎn)與中通、滴滴、餓了么等平臺(tái)頭部企業(yè)達(dá)成建會(huì)共識(shí)，推動(dòng)平臺(tái)頭部企業(yè)依法普遍建會(huì)；加強(qiáng)與政府主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)數(shù)據(jù)共享、行業(yè)共建；強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建會(huì)入會(huì)“兜底”職能，最大限度把新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者吸納到工會(huì)中來。截至6月19日，全省已發(fā)展新就業(yè)形態(tài)工會(huì)組織3700余個(gè)，發(fā)展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者會(huì)員43萬余人。

山西省各級工會(huì)結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新方法手段，讓職工找到“娘家人”。太原市總工會(huì)推動(dòng)基礎(chǔ)較好的山西穗華物流園有限公司、三毛壹米滴答有限公司等物流園區(qū)和龍頭企業(yè)普遍建會(huì)，成立太原市物流貨運(yùn)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，自此5萬余名貨車司機(jī)有了“娘家”。山西省家政服務(wù)業(yè)工會(huì)推動(dòng)各市建立家政服務(wù)業(yè)工會(huì)，通過開展職工職業(yè)技能競賽、創(chuàng)建職工創(chuàng)新工作室等，鼓勵(lì)家政法人企業(yè)創(chuàng)建工會(huì)，吸引職工加入工會(huì)。太原市巡游網(wǎng)約車行業(yè)工會(huì)探索形成開展創(chuàng)建工會(huì)會(huì)員全覆蓋車隊(duì)活動(dòng)入會(huì)、掃碼入會(huì)、培訓(xùn)入會(huì)等10種入會(huì)方式，目前會(huì)員突破5萬人，占行業(yè)從業(yè)人員80%以上。

“做好新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工會(huì)工作，不但要讓基層組織建起來，更要轉(zhuǎn)起來、活起來、強(qiáng)起來。”省總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的急難愁盼，不僅要跑出入會(huì)“加速度”，還要彰顯服務(wù)“新溫度”。

隨著夏季高溫天氣的來臨，省總工會(huì)要求各級工會(huì)把防暑降溫作為服務(wù)一線職工、維護(hù)職工權(quán)益的重要內(nèi)容，組織開展“送清涼物資、送政策宣傳、送健康培訓(xùn)、送健康體檢、送法律維權(quán)”的“五送”活動(dòng)。省總工會(huì)帶動(dòng)各級工會(huì)，組織開展近千場“三送三進(jìn)”活動(dòng)，將思想引領(lǐng)融入新就業(yè)形態(tài)群體職工文化活動(dòng)中。指導(dǎo)藍(lán)騎士工會(huì)聯(lián)合會(huì)召開職代會(huì)，開展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者溫暖行動(dòng)，重點(diǎn)突破協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，服務(wù)人次累計(jì)達(dá)7.8萬余人次。山西省各級工會(huì)精心打造“冷可取暖、熱可納涼、渴可飲水、飯可加熱、累可歇腳、如廁方便”的工會(huì)驛站，啟動(dòng)外賣配送員健康服務(wù)季，開展心理健康專項(xiàng)服務(wù)，開通24小時(shí)心理服務(wù)熱線，為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者創(chuàng)造更加安全便利的工作環(huán)境，提供更加高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。（記者楊文俊）