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湖北鄂州:打造有溫度的勞動關(guān)系 梁子湖區(qū)讓勞動者安“心”

2024.05.30

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“了解農(nóng)民工工資支付政策,熟知維權(quán)渠道,我們再也不愁怎么維護自己的合法權(quán)益了。”近日,湖北省鄂州市梁子湖區(qū)鋼棉廠房擴建及生產(chǎn)流水線升級改造建設(shè)工程項目工地上的劉師傅說。

為有效預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題,切實保障農(nóng)民工合法權(quán)益,鄂州市梁子湖區(qū)人社局組織各鎮(zhèn)(園區(qū))人社系統(tǒng)干部走進企業(yè)工地進行普法宣傳,開展“送政策、上門指導(dǎo)”等服務(wù),為農(nóng)民工安“薪”護航。

今年以來,梁子湖區(qū)人社局立足“優(yōu)化營商環(huán)境,打造有溫度的勞動關(guān)系”,堅持“普法和執(zhí)法同行、服務(wù)與監(jiān)管并重”工作原則,不斷提升勞動保障執(zhí)法服務(wù)水平,努力構(gòu)建新時代和諧勞動關(guān)系,多舉措致力全區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境向縱深推進。

該局采取線上微信小程序、QQ群,線下進企業(yè)、進社區(qū)、下工地面對面宣傳等形式將最新、最全的政策信息傳遞給用人單位和勞動者。通過發(fā)放《保障農(nóng)民工工資支付條例》、農(nóng)民工維權(quán)手冊等宣傳資料,積極引導(dǎo)農(nóng)民工在遇到工資拖欠等情況時,要學(xué)會理性維權(quán),用法律途徑維護自身合法權(quán)益。

該局還立足“受理有速度、處置有力度、答復(fù)有溫度”工作原則,不斷提升辦案質(zhì)效,采取“監(jiān)察+仲裁一廳式辦公”,致力提供一站式快捷服務(wù)。

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梁子湖區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會設(shè)立了農(nóng)民工工資速裁庭,建立健全符合農(nóng)民工工資爭議案件辦理特點的快立快調(diào)快審快結(jié)工作機制,依法及時有效維護農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益,成立“人社+工會”勞動爭議裁調(diào)對接工作室,實現(xiàn)勞動爭議糾紛調(diào)解主體多元化、方式社會化、工作規(guī)范化。

今年以來,梁子湖區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會共受理案件15件,涉及勞動者73人,涉案金額192.43萬元。(王佳琪、汪佳維)

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今年以來,梁子湖區(qū)人社局立足“優(yōu)化營商環(huán)境,打造有溫度的勞動關(guān)系”,堅持“普法和執(zhí)法同行、服務(wù)與監(jiān)管并重”工作原則,不斷提升勞動保障執(zhí)法服務(wù)水平,努力構(gòu)建新時代和諧勞動關(guān)系,多舉措致力全區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境向縱深推進。 該局采取線上微信小程序、QQ群,線下進企業(yè)、進社區(qū)、下工地面對面宣傳等形式將最新、最全的政策信息傳遞給用人單位和勞動者。通過發(fā)放《保障農(nóng)民工工資支付條例》、農(nóng)民工維權(quán)手冊等宣傳資料,積極引導(dǎo)農(nóng)民工在遇到工資拖欠等情況時,要學(xué)會理性維權(quán),用法律途徑維護自身合法權(quán)益。
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