近年來(lái)，浙江省義烏市積極應(yīng)對(duì)人口老齡化國(guó)家戰(zhàn)略，先試先行，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，構(gòu)筑起具有義烏特色的“全域統(tǒng)籌、多維聯(lián)建、兜底保障、體系推動(dòng)”養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)體系，在新起點(diǎn)上有力推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

據(jù)悉，義烏市圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才流動(dòng)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推開“政策扶持、機(jī)構(gòu)培育、跨業(yè)招引、院校互動(dòng)”養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)立體化引才模式。在政策方面形成“四級(jí)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，出臺(tái)《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》《關(guān)于全面提升居家養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》等市級(jí)文件，強(qiáng)化政策保障，賦能建設(shè)發(fā)展。在招才納新方面，每年赴山西呂梁招選人才，深化與江西、長(zhǎng)沙、皖西等地國(guó)家、省級(jí)重點(diǎn)職業(yè)院校戰(zhàn)略合作，實(shí)施“頭雁”“雛鷹”“青藍(lán)”三大工程，開設(shè)4個(gè)省級(jí)以上職業(yè)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)基地，對(duì)口引進(jìn)230余名應(yīng)屆畢業(yè)護(hù)理員。并推進(jìn)12家市級(jí)康養(yǎng)聯(lián)合體建設(shè)，招引技能人才入職，鼓勵(lì)優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)，享受醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)同等待遇，共吸納300余名退休醫(yī)生、護(hù)士等專業(yè)人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)人才、服務(wù)“雙提升”。

此外，通過(guò)統(tǒng)籌市、鎮(zhèn)街、村社三級(jí)養(yǎng)老服務(wù)中心，提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)、教育培訓(xùn)、資源對(duì)接等“一站式”人才培優(yōu)選育服務(wù)，義烏市民政局聚合了北大高校博士、優(yōu)秀畢業(yè)生及省級(jí)百佳養(yǎng)老院院長(zhǎng)、市級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員高級(jí)技師等一大批高級(jí)人才，組成科研團(tuán)隊(duì)。并創(chuàng)立《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)失智癥康復(fù)服務(wù)規(guī)范》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)“養(yǎng)老護(hù)理技能大師工作室”，推行“匠心育才·義暖夕陽(yáng)”等項(xiàng)目，建立“一對(duì)一”帶教機(jī)制，持續(xù)培育工匠人才。近3年，成立3家職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校，培訓(xùn)2.4萬(wàn)余人次，新增持證護(hù)理員506人。

在人才隊(duì)伍建設(shè)方面，義烏市民政局推行務(wù)實(shí)管用政策，努力營(yíng)造養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍安心、安身、安業(yè)環(huán)境氛圍。完善薪酬制度，提升人員待遇和晉升空間；落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼、技能補(bǔ)貼、高校畢業(yè)生入職獎(jiǎng)補(bǔ)，多元化、多層次擴(kuò)充隊(duì)伍，優(yōu)化年齡層次、晉升渠道和管理結(jié)構(gòu)。

在構(gòu)建人才建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展體系中，義烏市實(shí)施“十百千”工程，培養(yǎng)十佳院長(zhǎng)，分批次帶出優(yōu)秀護(hù)理員，培訓(xùn)百名優(yōu)秀護(hù)理員，千名居家養(yǎng)老護(hù)理骨干，進(jìn)社區(qū)、家庭服務(wù)。同時(shí)，增設(shè)研修培優(yōu)班次，緩解結(jié)構(gòu)矛盾和現(xiàn)實(shí)之需。建立養(yǎng)老“人才庫(kù)”，探索企業(yè)引入職業(yè)經(jīng)理人制度，逐步實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化選人和契約化管理體制。推行“物業(yè)+”“家政+”“護(hù)理+”養(yǎng)老服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃。加快產(chǎn)教融合，搶占“高層次”陣地，開展企校合作，護(hù)理、康養(yǎng)等“訂單式”培訓(xùn)，高質(zhì)量建強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍。

義烏市相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹：“我們?nèi)嫱崎_全國(guó)老年友好型社區(qū)、省級(jí)老年友好城市創(chuàng)建，升級(jí)優(yōu)化養(yǎng)老項(xiàng)目近百個(gè)，‘醫(yī)、康、護(hù)’三位一體健康養(yǎng)老模式入選‘全國(guó)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合典型經(jīng)驗(yàn)’，市養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心被評(píng)為全國(guó)敬老文明號(hào)。”（馬小紅 胡潤(rùn) 丘斐遠(yuǎn)/文 金華市義烏民政局/供圖）