遼寧省人社廳等16部門聯(lián)合印發(fā)《2024 年維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障專項(xiàng)行動工作方案》，聚焦全面振興新突破三年行動，進(jìn)一步構(gòu)建“黨建+法治+新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障”的多部門協(xié)同治理工作新格局，著力開展權(quán)益保障指引、招聘培訓(xùn)服務(wù)、用工“法治體檢”、優(yōu)化政策服務(wù)四大專項(xiàng)行動，加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障，為全省經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展保駕護(hù)航。

一是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障突出作用。充分發(fā)揮省委組織部、省委社會工作部職能，建立健全覆蓋外賣配送員、網(wǎng)約車司機(jī)等更多新就業(yè)群體的黨建綜合服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，暢通訴求收集辦理機(jī)制，及時解決勞動者急難愁盼問題。

二是強(qiáng)化法治保障兜底新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障突出作用。充分發(fā)揮法院、檢察院、人社、司法、工會、工商聯(lián)等各部門資源優(yōu)勢，加強(qiáng)用工指導(dǎo)和法律監(jiān)督，幫助企業(yè)提高依法合規(guī)管理水平，大力推廣沈陽“皇姑”首創(chuàng)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動權(quán)益一體化保障中心經(jīng)驗(yàn)，打造“矛盾糾紛全周期管理、一站調(diào)處”工作模式。

三是強(qiáng)化協(xié)同治理優(yōu)化新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障突出作用。充分發(fā)揮各級人社部門牽頭作用，推動“部門協(xié)同、行業(yè)參與”的協(xié)同治理模式，以推廣“兩指引一指南”指導(dǎo)企業(yè)壓實(shí)用工責(zé)任，以精細(xì)化政策對接提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)等勞動者公共權(quán)益保障服務(wù)質(zhì)量，以綜合創(chuàng)建、綜合利用打造戶外勞動者服務(wù)驛站，在解決好戶外勞動者“關(guān)鍵小事”基礎(chǔ)上，延展拓寬服務(wù)事項(xiàng)，努力建設(shè)精品服務(wù)站點(diǎn)。