近日，青海省人社廳聯(lián)合12部門印發(fā)《2024年全省職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施方案》，確立一個(gè)目標(biāo)任務(wù)、明確十五項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)，聚焦重點(diǎn)群體組織開展技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、職業(yè)轉(zhuǎn)換能力、崗位工作能力。《實(shí)施方案》明確，2024年全省開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)14.46萬人次，其中人社部門組織開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)9萬人次、行業(yè)部門組織各類培訓(xùn)5.46萬人次。

切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量

《實(shí)施方案》重點(diǎn)圍繞企業(yè)職工、農(nóng)民工、脫貧勞動力等就業(yè)重點(diǎn)群體，根據(jù)勞動者培訓(xùn)意愿和企業(yè)用工需求，精準(zhǔn)滿足各類群體培訓(xùn)需求，靈活、有效組織開展好職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動者技能水平和崗位需求的匹配度。進(jìn)一步發(fā)揮技能人才評價(jià)作用，促進(jìn)培訓(xùn)和評價(jià)相結(jié)合，引導(dǎo)勞動者通過培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)技能提升、就業(yè)創(chuàng)業(yè)和增收致富。

全面提升技能水平

《實(shí)施方案》旨在持續(xù)提升農(nóng)民工等重點(diǎn)就業(yè)群體技能素質(zhì)和穩(wěn)定就業(yè)能力，以農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等為重點(diǎn)開展實(shí)用化的短期技能培訓(xùn)、在崗農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。持續(xù)提升勞動者技能水平，結(jié)合縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，開設(shè)適合大齡農(nóng)民工、青年農(nóng)民工的培訓(xùn)項(xiàng)目，打造一批農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)特色優(yōu)質(zhì)品牌，培養(yǎng)一批高技能人才和鄉(xiāng)村工匠。加快培育一支有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理、留得住的高素質(zhì)農(nóng)民工隊(duì)伍。

持續(xù)強(qiáng)化組織推進(jìn)

《實(shí)施方案》統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各單位各有關(guān)部門將加強(qiáng)技能培訓(xùn)工作作為緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾的根本舉措，切實(shí)承擔(dān)主體責(zé)任，發(fā)揮職能作用，加大職業(yè)技能培訓(xùn)資源統(tǒng)籌、共享力度，形成工作合力，持續(xù)提升職業(yè)技能培訓(xùn)效果。要綜合運(yùn)用工作調(diào)度、督促評估、專項(xiàng)督導(dǎo)等方式，推動工作方案落實(shí)落地，為產(chǎn)業(yè)“四地”建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)技能支持和人才支撐。

著力加強(qiáng)規(guī)范管理

《實(shí)施方案》要求各單位各有關(guān)部門鞏固好職業(yè)技能培訓(xùn)和評價(jià)專項(xiàng)整治工作成果，抓好審計(jì)問題整改，規(guī)范職業(yè)技能培訓(xùn)管理。進(jìn)一步優(yōu)化補(bǔ)貼性培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目錄管理，規(guī)范補(bǔ)貼性培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)辦流程，加強(qiáng)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理，強(qiáng)化補(bǔ)貼資金統(tǒng)籌使用和監(jiān)管。建立健全長效機(jī)制，推動專項(xiàng)整治和整改成果運(yùn)用，服務(wù)職業(yè)技能培訓(xùn)高質(zhì)量發(fā)展。