今年以來，安徽省黃山市祁門縣人社局以實現多元化、專業(yè)化的仲裁服務為目標，創(chuàng)新工作方式，引導多部門共同參與，互相協作，全方位助力調解仲裁工作提優(yōu)賦能，為構建和諧勞動關系提供有力保障。

與勞動監(jiān)察部門聯動，調處化解勞動爭議。為實現優(yōu)勢互補、協同聯動，建立勞動爭議仲裁和勞動保障監(jiān)察協同聯動工作機制，對于管轄范圍交叉的案件，按照職能優(yōu)勢分工協作，依法高效快捷化解爭議。今年以來，仲裁院與勞動監(jiān)察大隊多次前往縣經濟開發(fā)區(qū)開展聯合行動，處理企業(yè)欠薪案件，引導企業(yè)與職工達成支付協議，涉及農民工8人，涉及金額30.7萬元。

與法律援助中心聯動，提供免費法律援助。架設勞動仲裁和法律援助的便民橋梁，設立法律援助中心勞動人事爭議仲裁院工作站，通過法援針對部分企業(yè)用工不規(guī)范、勞動者證據意識淡薄等引發(fā)的勞動爭議類問題，實現咨詢、代理、調解、仲裁的無縫對接，引導廣大勞動者通過免費法律咨詢、案件代理、調解等方式依法維權、理性維權。今年以來，工作站通過積極引導，已成功幫助1位經濟困難人員獲取法律援助，并實現仲裁案件調解結案。

與就業(yè)服務機構聯動，幫助實現重新就業(yè)。堅持“勞動仲裁暖民心，就業(yè)服務解民憂”理念，建立“勞動維權＋就業(yè)幫扶”聯合服務機制，通過聯合多方資源，為涉及勞動人事爭議仲裁的失業(yè)人員提供精準的就業(yè)信息、崗位推薦等服務，幫助其盡快實現再就業(yè)。今年以來，仲裁院通過在就業(yè)招聘會上開設調解仲裁服務窗口，為申請仲裁調解人員提供案后幫扶等，共計幫助4位案后勞動者再就業(yè)，實現了“高質量充分就業(yè)+勞動關系和諧穩(wěn)定”的雙贏局面。

下一步，祁門縣人社局將持續(xù)深化與各部門的聯動工作機制，通過線上+線下多形式，加強多部門工作合力，為全縣勞動者提供調解仲裁服務，積極推動調解仲裁工作提優(yōu)賦能。（倪文靜）