4月24日至25日，人力資源社會保障部在浙江省杭州市召開2024年人社系統(tǒng)勞動關系工作座談會暨區(qū)域改革創(chuàng)新試點啟動部署會。會議深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中全會精神，按照第一屆全國和諧勞動關系創(chuàng)建表彰暨經驗交流會和全國人力資源社會保障工作會議部署要求，總結交流工作，分析研判形勢，研究部署2024年重點任務，同時啟動部署區(qū)域和諧勞動關系高質量發(fā)展改革創(chuàng)新試點。部黨組成員、副部長吳秀章出席會議并講話。浙江省人民政府副省長張雁云出席會議并致辭。
會議強調，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，以深化勞動關系領域改革創(chuàng)新為抓手，強化新就業(yè)形態(tài)勞動者等特殊群體權益保障，扎實推進勞動關系協(xié)商協(xié)調機制建設和企業(yè)工資收入分配制度改革，強化矛盾風險源頭預防化解，提升基層勞動關系治理效能，推動構建高質量和諧勞動關系。
會上，天津、江蘇、浙江、河南、湖北、重慶作經驗交流。人力資源社會保障部部屬有關單位負責同志，各省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產建設兵團人社廳（局）有關負責同志，中央和國家機關有關部門司局負責同志參加會議。
