為引導(dǎo)和鼓勵(lì)廣大企業(yè)參與和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展，近日，江蘇省淮安市人社局、市工信局、市財(cái)政局、市總工會(huì)等6部門聯(lián)合印發(fā)《淮安市和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建工作正向激勵(lì)意見的通知》，制定19項(xiàng)具體措施，對(duì)完成和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建的企業(yè)給予正向激勵(lì)。

通知明確和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建5項(xiàng)基礎(chǔ)工作和激勵(lì)對(duì)象：依法與職工簽訂勞動(dòng)合同；依法確定、調(diào)整勞動(dòng)定額或者計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付職工工資；依法按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按月告知職工；依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障職工享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。對(duì)于完成5項(xiàng)基礎(chǔ)工作、持續(xù)推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建工作的企業(yè)，符合江蘇省地方標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范》、由縣級(jí)以上協(xié)調(diào)勞動(dòng)三方委員會(huì)評(píng)估認(rèn)定的“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”享受激勵(lì)。

通知明確了兩大方面19項(xiàng)激勵(lì)措施。完成5項(xiàng)基礎(chǔ)工作的企業(yè)享受7項(xiàng)激勵(lì)措施，包括享受提供勞動(dòng)關(guān)系體檢和指導(dǎo)服務(wù)；依申請(qǐng)幫助建立調(diào)解組織，或協(xié)調(diào)周邊調(diào)解中心提供調(diào)解服務(wù)；企業(yè)人力資源工作者參加勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)的，按規(guī)定享受職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼相關(guān)政策；勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法，對(duì)相關(guān)企業(yè)初次、輕微違法行為，糾正后，可以免于處罰；同等條件下優(yōu)先落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，并作為評(píng)選各級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地、就業(yè)見習(xí)基地的重要依據(jù)；優(yōu)先安排參加人社部門組織的外出招工引才活動(dòng)和各類公益性招聘活動(dòng)；為相關(guān)企業(yè)開展工傷預(yù)防宣傳活動(dòng)和工傷認(rèn)定開辟綠色通道。

另一方面，被評(píng)為縣級(jí)以上優(yōu)秀勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的還將享受12項(xiàng)激勵(lì)措施，其中包括納入守信“紅名單”供社會(huì)查詢應(yīng)用，省級(jí)小微企業(yè)雙創(chuàng)基地給予優(yōu)先支持，同等條件下優(yōu)先納入高技能人才重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目和技工院校校企聯(lián)合實(shí)訓(xùn)中心建設(shè)項(xiàng)目，在職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼方面按規(guī)定享受國家和省相關(guān)政策，作為授予企業(yè)家勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞推髽I(yè)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、模范職工之家、廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位等評(píng)選的重要依據(jù)。