記者4月16日從寧夏回族自治區(qū)銀川市委組織部及人才工作局了解到，自去年開展“十萬大學(xué)生留銀川專項行動”以來，6.1萬名青年人才留銀就業(yè)創(chuàng)業(yè)，全職引進碩士研究生及以上學(xué)歷人才1227人，連續(xù)2年實現(xiàn)翻番，全市人才資源總量達到50萬人。

在青年人才引進上，銀川市常態(tài)化對在銀高校開展“四進四送”人才政策宣介活動，舉辦大規(guī)模本土學(xué)子筑巢、寧籍學(xué)子“引鳳歸巢”等招才引智大型雙選會60多場次。搶抓招引才“黃金期”，攜重點企事業(yè)單位赴全國50余所高校開展“組團式”引才。成立駐外機構(gòu)引才引智工作站，面向全國108所高校聘任引才專員157名。

在校地融合發(fā)展上，聚焦先行區(qū)示范市建設(shè)，加快產(chǎn)業(yè)人才定點引育、高端人才定期輸送、科研合作定向轉(zhuǎn)化，分別與區(qū)內(nèi)外13所高校簽訂《校地人才發(fā)展合作框架協(xié)議》，達成214項校地合作事項。引進西安交大、西北農(nóng)林科技大學(xué)、寧夏大學(xué)等區(qū)內(nèi)外16名專家掛任銀川市重點園區(qū)、部門班子成員，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。圍繞“三新”產(chǎn)業(yè)發(fā)展科技創(chuàng)新需求，助力企業(yè)破解技術(shù)難題，推動53家企業(yè)選聘62名高校專家擔(dān)任“科技副總”，組織實施各類科技項目80余個，轉(zhuǎn)化科技成果20余項。

在人才服務(wù)保障上，設(shè)立“十萬大學(xué)生留銀川”服務(wù)窗口，整合多部門職能，協(xié)調(diào)解決大學(xué)生留銀急難愁盼問題。制定《進一步優(yōu)化“十萬大學(xué)生留銀川專項行動”住房保障有關(guān)政策兌現(xiàn)措施》，健全人才住房保障體系。打造盛世豐茂、東方韻園、滿春家園、中關(guān)村創(chuàng)新中心人才公寓（驛站）422套，為青年人才來銀找工作提供免費周轉(zhuǎn)住房。打造“定制式”人才服務(wù)線上平臺，全面提升人才服務(wù)智能化水平。以金融杠桿撬動高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，設(shè)立2000萬元“銀川英才”風(fēng)險緩釋基金，助力一批科技型企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。（記者 陳郁）