近日，山東省濟(jì)寧市汶上縣在中都街道試點(diǎn)推行“三步走”工作法，促進(jìn)轄區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

扎馬步—凝聚部門合力

建立勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題例會(huì)分析機(jī)制，即由街道人社所牽頭，會(huì)同工會(huì)、經(jīng)貿(mào)辦等協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方部門及14個(gè)社區(qū)，每月底召開勞動(dòng)關(guān)系分析研討例會(huì)，參會(huì)人員分別報(bào)告各自工作領(lǐng)域當(dāng)月勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行情況，對(duì)所發(fā)現(xiàn)問(wèn)題分類統(tǒng)計(jì)，逐個(gè)分析，并結(jié)合工作實(shí)際，制定具體治理和防范措施。通過(guò)多方合力，協(xié)同打造和諧勞動(dòng)關(guān)系環(huán)境。

踏穩(wěn)步—區(qū)域網(wǎng)格管理

針對(duì)街道轄區(qū)企業(yè)，實(shí)行勞動(dòng)關(guān)系區(qū)域化、網(wǎng)格化管理，由街道協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)成員分別包保相應(yīng)區(qū)域，每個(gè)區(qū)域再根據(jù)企業(yè)數(shù)量匹配定點(diǎn)協(xié)調(diào)員，定期對(duì)企業(yè)進(jìn)行“法制體檢”，保證勞動(dòng)合同、工資社保、勞動(dòng)條件等用工管理各個(gè)環(huán)節(jié)合法合規(guī)，同時(shí)當(dāng)好用工單位和勞動(dòng)者的“中間人”，積極調(diào)解預(yù)防各類勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，確保化解在企業(yè)，化解在基層。

行闊步—開展重點(diǎn)宣傳

焦聚保障農(nóng)民工工資支付熱點(diǎn)問(wèn)題，根據(jù)縣《農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺(tái)預(yù)警通報(bào)和約談制度》，制定年度宣傳工作方案，明確計(jì)劃任務(wù)和預(yù)期目標(biāo)。以“依法嚴(yán)厲打擊惡意欠薪、虛假討薪行為”為主題，開展送法進(jìn)工地、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，用通俗易懂的語(yǔ)言向用工單位和農(nóng)民工友面對(duì)面講解警示案例，有效提升用工單位規(guī)范用工意識(shí)和廣大農(nóng)民工法制維權(quán)意識(shí)，做到從源頭預(yù)防欠薪。（朱亮  侯梅）