安徽省黃山市屯溪區(qū)始終堅(jiān)持把保企業(yè)用工作為工作主線(xiàn)，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，著力提升服務(wù)質(zhì)效，巧用“加減乘除”法，做好企業(yè)用工服務(wù)，打造“有力度”“有溫度”的營(yíng)商環(huán)境。

“加”強(qiáng)政策引領(lǐng)，就業(yè)促進(jìn)促發(fā)展。成立人社企業(yè)用工服務(wù)工作專(zhuān)班，對(duì)屯溪區(qū)44家重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展包保，定期入企走訪(fǎng)，了解用工需求，制定企業(yè)缺工需求、技能培訓(xùn)、保障用工三個(gè)清單，以“一企一策”模式為企業(yè)服務(wù)。對(duì)接走訪(fǎng)“四上”企業(yè)128家次，解決針對(duì)招工難反饋訴求50余條。

“減”輕企業(yè)成本，助企紓困出實(shí)招。加強(qiáng)財(cái)稅、金融、產(chǎn)業(yè)等政策與就業(yè)政策協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，推行“免申即享”“直補(bǔ)快辦”，助力企業(yè)“爬坡過(guò)坎”，延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策，預(yù)計(jì)為全區(qū)3101家單位失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)減負(fù)173萬(wàn)元，惠及員工2.57萬(wàn)人。發(fā)放企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款4筆1200萬(wàn)元，為企業(yè)發(fā)展賦能添力。

“乘”勢(shì)放大效應(yīng)，招才引智搭平臺(tái)。深化校地合作，聚焦企業(yè)對(duì)高學(xué)歷人才的需求，組織耀星機(jī)械、拓達(dá)科技、申格電子等4家企業(yè)赴安徽信息工程學(xué)院、安徽工程大學(xué)等高校開(kāi)展“招才引智高校行”活動(dòng)，初步達(dá)成就業(yè)意向125人。推深做實(shí)區(qū)域勞務(wù)對(duì)接，組織屯溪區(qū)重點(diǎn)企業(yè)赴阜陽(yáng)、潁上、宿州等地開(kāi)展勞務(wù)對(duì)接招聘會(huì)，幫助企業(yè)解決用工問(wèn)題。

“除”去制約短板，服務(wù)水平上臺(tái)階。進(jìn)一步優(yōu)化就業(yè)政策宣傳解讀，切實(shí)增強(qiáng)政策傳遞的準(zhǔn)確性和有效性，不斷提高政策知曉度、落實(shí)率和滿(mǎn)意度。同時(shí)依托基層人社平臺(tái)摸排全區(qū)勞動(dòng)力就業(yè)情況，摸排勞動(dòng)力信息10萬(wàn)余條，建立勞動(dòng)力就業(yè)信息清單，做到人員底數(shù)清、就業(yè)意向清、技能水平清、服務(wù)需求清，與企業(yè)用工需求清單進(jìn)行精準(zhǔn)匹配，做好“牽線(xiàn)搭橋”。（丁彤彤）