天津市緊緊圍繞《保障農(nóng)民工工資支付條例》貫徹實施，突出問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，切實做好保障農(nóng)民工工資支付工作，確保農(nóng)民工安“薪”不憂“酬”。

高位統(tǒng)籌，高標(biāo)推動。市委常委會及市政府有關(guān)工作會議明確指出，要高度重視并加大排查整治力度，多渠道解決欠薪問題。2023年11月份以來，市政府分管負(fù)責(zé)同志先后召開3次專題會議，對重點問題逐件閱研批示，并帶隊赴相關(guān)區(qū)現(xiàn)場督辦，問進(jìn)展、問成效，推動欠薪問題妥善解決。市根治欠薪工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室健全完善每周通報機制，工作進(jìn)展按周歸納、問題隱患按周提示、重點任務(wù)按周推進(jìn)，通過曬成績、晾短板、比進(jìn)度，扎實推進(jìn)各項工作落實。

落實制度，源頭防欠。以市場主體負(fù)責(zé)為根本，天津市建立并完善“天津市農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺”，加強對工程項目動態(tài)監(jiān)管，督促建設(shè)單位按時足額撥付人工費，總包單位通過農(nóng)民工工資專用賬戶直接將工資代發(fā)給農(nóng)民工本人，杜絕資金被截留挪用，深化欠薪源頭治理；各工程項目通過現(xiàn)金、保函（擔(dān)保）、保險等方式依規(guī)落實工資保證金制度，為農(nóng)民工工資支付提供兜底保障。

調(diào)度督導(dǎo)，高效治欠。以務(wù)實高效為核心，市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室建立全口徑欠薪問題線索臺賬，先后召開線上線下會議12次進(jìn)行工作調(diào)度，指導(dǎo)屬地區(qū)和屬事單位綜合運用協(xié)調(diào)化解、立案查處、法律援助、司法審判等措施，高效處置欠薪問題。聚焦復(fù)雜疑難案件，市人社局、市住建委、市高級人民法院等8家單位組成工作組，對16個區(qū)開展全覆蓋實地督導(dǎo)，壓緊壓實屬地責(zé)任、行業(yè)部門管理責(zé)任、企業(yè)主體責(zé)任，將多股繩擰成一股勁，實現(xiàn)處置效率和效果“雙提升”。

暢通渠道，提升質(zhì)效。以便民服務(wù)為宗旨，天津市組織開展集中普法活動、集中接訪活動，暢通線上線下舉報投訴渠道，積極落實勞動保障監(jiān)察投訴、勞動人事爭議仲裁“一站式”接待機制，確保農(nóng)民工投訴有門、受理有人、有問必答、有訴必查。對屬于欠薪問題的，明確專人，及時處置，負(fù)責(zé)到底；對不屬于欠薪問題的，告知反映人救濟(jì)途徑，做到件件有著落、事事有回音。對已辦結(jié)線索實行隨機抽查、電話回訪，守好維權(quán)“最后一公里”，確保欠薪問題案結(jié)事了。

深化聯(lián)動，嚴(yán)懲欠薪。以打擊違法為手段，市區(qū)兩級人社、住建、公安等部門組建工作專班，對易發(fā)多發(fā)欠薪的行業(yè)企業(yè)開展聯(lián)合檢查，整頓規(guī)范建筑市場秩序，依法查處違法違規(guī)行為。對涉嫌拒不支付勞動報酬的，及時移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任，依程序向社會公布并實施聯(lián)合懲戒，保持對欠薪違法行為高壓態(tài)勢，積極構(gòu)建“不能欠、不敢欠、不想欠”的工作格局。