去年以來，安徽省宣城市寧國市堅持在擴量促穩(wěn)崗、服務送政策、幫扶保就業(yè)、培訓提技能、創(chuàng)業(yè)促發(fā)展上精準發(fā)力，有效促進穩(wěn)就業(yè)提質(zhì)擴量，全年城鎮(zhèn)新增實名制就業(yè)15155人、完成率191.83%，失業(yè)人員再就業(yè)、就業(yè)援助對象再就業(yè)幫扶率等均超額完成目標任務。

助企紓困穩(wěn)就業(yè)。建立全市公共就業(yè)動態(tài)監(jiān)測點，選取37家代表性強的企業(yè)作為監(jiān)測樣本點，實行月報告季分析，動態(tài)監(jiān)測全市就業(yè)供需情況。持續(xù)深化與外省的勞務合作，簽訂兩地《深化勞務基地建設合作協(xié)議》，為中鼎、保隆、亞新科等市內(nèi)重點企業(yè)解決用工需求提供有效保障。持續(xù)開展各類招聘活動，全年累計常態(tài)化開展“2+N”招聘會594場，實際為企解決用工4320人，同時針對重點企業(yè)務工人員開展了春節(jié)“接您返崗”、中秋“就地過節(jié)”等活動，讓企業(yè)安心生產(chǎn)，助力企業(yè)穩(wěn)崗留工。

強化幫扶保就業(yè)。通過市、鄉(xiāng)、村三級人社服務平臺，圍繞失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、防返貧監(jiān)測人員、未就業(yè)高校畢業(yè)生等群體開展就業(yè)調(diào)查，并提供針對性的職業(yè)指導、崗位推薦、創(chuàng)業(yè)培訓等就業(yè)服務，就業(yè)幫扶率100%，就業(yè)率93%。在擴大市場主體就業(yè)崗位的同時，全力穩(wěn)定擴大政策性崗位供給，全年共開發(fā)青年見習崗位733個，完成事業(yè)單位工作人員公開招聘156個、招募“三支一扶”高校畢業(yè)生19個，各項招聘招募工作均在畢業(yè)季來臨前完成，更緊密銜接高校畢業(yè)生離校就業(yè)。

提升技能促就業(yè)。精準組織開展“菜單”式職業(yè)技能培訓，持續(xù)面向農(nóng)村轉移就業(yè)勞動者、下崗失業(yè)人員、退役軍人、就業(yè)困難人員等群體，重點開展茶葉加工、養(yǎng)老護理、家政服務等培訓工種。精準打造校企雙師聯(lián)合培養(yǎng)模式，中鼎集團、裕華電器等多家本地優(yōu)質(zhì)企業(yè)相繼與安徽工程大學建立校企聯(lián)合人才培養(yǎng)機制，開展“訂單式”教學并納入企業(yè)后備人才培養(yǎng)。此外，通過以賽代訓的方式，開展了傳統(tǒng)工藝行業(yè)、餐飲行業(yè)、電力行業(yè)、手工制茶、工業(yè)主導產(chǎn)業(yè)和家政服務行業(yè)等六大行業(yè)12個工種的技能競賽，進一步營造“尊重勞動、崇尚技能”的濃厚氛圍。

創(chuàng)業(yè)扶持帶就業(yè)。持續(xù)推進創(chuàng)業(yè)培訓馬蘭花計劃，邀請創(chuàng)業(yè)導師對學員開展線下“一對一”輔導，多渠道、全方位加大對重點人群的創(chuàng)業(yè)技能培訓力度，全年累計開展創(chuàng)業(yè)培訓班29期，培訓合格人員825人。發(fā)放擔保貸款扶持創(chuàng)業(yè)，通過降低申貸門檻、優(yōu)化審批流程等方式，提升創(chuàng)業(yè)擔保貸款發(fā)放效率，全年累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款9549萬元，其中為個體發(fā)放6857萬元，直接扶持205名創(chuàng)業(yè)者，帶動685人實現(xiàn)就業(yè)，為13家小微企業(yè)發(fā)放貸款2692萬元，穩(wěn)定就業(yè)187人，有效賦能縣域創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。（汪瑞華 伍桐）