近日，云南省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《云南省促進2024屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作專項行動》的通知，提出實施11個專項行動，全力促進2024屆高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。

11個專項行動為：“穩(wěn)崗快招”行動、 “就業(yè)擴容”行動、“政策賦能”行動、“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”行動、“技能提升”行動、“就業(yè)職引”行動、“返鄉(xiāng)興鄉(xiāng)”行動、“產(chǎn)教融合”行動、“暖心幫扶”行動、“精準(zhǔn)服務(wù)”行動和“權(quán)益護航”行動。

通知具體內(nèi)容為：在促進就業(yè)方面，積極穩(wěn)定機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)招錄（聘）規(guī)模，加快組織“特崗計劃”“三支一扶”“大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃”“西部計劃”“城鄉(xiāng)社區(qū)專項計劃”等基層就業(yè)項目，做好5000名基層治理專干招聘工作。公務(wù)員招考3月底前筆試、4月底前面試、6月底前完成招錄，事業(yè)單位招聘3月底前筆試、5月底前面試、8月底前完成招錄；實施中小企業(yè)經(jīng)營主體倍增計劃，經(jīng)營主體、社會組織招用畢業(yè)年度或離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16—24周歲青年，符合條件的按照每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位一次性吸納就業(yè)補貼，縣級以下中小微企業(yè)吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生就業(yè)的，補貼標(biāo)準(zhǔn)提高到每人5000元；持續(xù)抓好云南省穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展惠民生20條、推動高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)17條政策措施落實。

在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面， 全年組織大學(xué)生等青年人才創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不少于2萬人，支持符合條件的高校畢業(yè)生個人申請最高30萬元、創(chuàng)辦小微企業(yè)的最高400萬元貸款支持，按照規(guī)定享受財政貼息；大力推行“項目制”、訂單式、定向式培訓(xùn)，全年培訓(xùn)高校畢業(yè)生等青年群體6萬人次以上；辦好首屆云南省大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽，開展“揚帆計劃”“社區(qū)實踐計劃”和“青年求職能力實訓(xùn)營”等活動；實施好云南省支持青年創(chuàng)業(yè)興鄉(xiāng)三年行動和引導(dǎo)支持大學(xué)生等青年人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的23條措施，建立返鄉(xiāng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人才庫，為返鄉(xiāng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供項目策劃、項目評估等針對性服務(wù)指導(dǎo)。實施青年人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)做電商專項行動，每年培育不少于1000名高校畢業(yè)生等青年人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)做電商；充分發(fā)揮行業(yè)企業(yè)龍頭地位和技術(shù)資源、人力資源、產(chǎn)業(yè)鏈資源等方面優(yōu)勢，不斷拓展“政、校、企”合作項目，打造產(chǎn)教融合就業(yè)創(chuàng)業(yè)共同體。以促進高質(zhì)量充分就業(yè)為目標(biāo)，共建一批產(chǎn)業(yè)學(xué)院、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中心、產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地，加強產(chǎn)教融合實訓(xùn)環(huán)境、就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺（載體）建設(shè)，培育“畢業(yè)即就業(yè)”供需對接生態(tài)圈。

在加強對脫貧家庭零就業(yè)家庭和殘疾等困難畢業(yè)生幫扶方面，通知要求，建立幫扶臺賬，提供“一人一策”“一人一檔”精準(zhǔn)服務(wù)。推進“雨露計劃”+就業(yè)促進行動、“宏志助航計劃”，實施促進大學(xué)生就業(yè)精準(zhǔn)幫扶行動和工會困難職工家庭高校畢業(yè)生陽光就業(yè)暖心行動。及時將符合條件的高校畢業(yè)生納入臨時救助等社會救助范圍，把脫貧家庭、特困人員以及有殘疾的、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生作為重點幫扶對象，開展就業(yè)一對一結(jié)對幫扶。

通知還要求，加快構(gòu)建“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”。開展就業(yè)需求大排查活動，提早發(fā)布服務(wù)渠道，3月底前形成服務(wù)清單，6月底前面向高校畢業(yè)生發(fā)出一封公開信或服務(wù)公告。對就業(yè)工作任務(wù)重、壓力大的高校開展結(jié)對幫扶，定向送崗位、送資源、送政策、送服務(wù)。精準(zhǔn)開展大規(guī)模線上招聘，高頻開展“10+N”服務(wù)活動。開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅行動，確保離校未就業(yè)畢業(yè)生幫扶就業(yè)率達到90%以上。

持續(xù)開展人力資源市場秩序清理整頓專項行動，依法打擊虛假招聘等違法行為，及時查處濫用試用期、不依法簽訂勞動合同和支付工資等行為。建立用人單位黑名單制度，定期發(fā)布警示提醒信息，維護畢業(yè)生合法就業(yè)權(quán)益。（孫瀟）