這段時間，困擾了吳女士1年多的煩心事終于有了解決方法。此前，家住嘉興市南湖區(qū)的吳女士一直想找一份既不影響早晚接送孩子、又可以賺到可觀薪資的兼職，但找來找去總不盡如人意，要么時間上有沖突，要么就是不穩(wěn)定。而現(xiàn)在，吳女士在一家餐飲門店找到了一份合適的工作，靈活的時間、可觀的薪資，讓她實現(xiàn)了就業(yè)與照顧家庭兩不耽誤。

2023年10月，南湖區(qū)零工市場與當?shù)夭惋嫛⒚廊菝腊l(fā)、婚慶等行業(yè)協(xié)會合作，推出“媽媽零工”服務品牌，著力解決以“全職媽媽”為代表的重點群體就業(yè)問題，讓她們既能照顧家庭，又能利用零散空余時間實現(xiàn)就業(yè)，增加收入。

“我們門店總員工六成是零工，工作時間是上午9點到下午2點，正好避開接送孩子上下學的時間。”正如該餐飲管理股份有限公司副總裁蔡荔華所言，吳女士的改變并不是個例。

2023年以來，嘉興針對主體多元、權益訴求多樣的新就業(yè)群體，構建起“綜合性+產(chǎn)業(yè)特色”服務網(wǎng)絡，各地如雨后春筍般的零工市場，提供個性化、精準化的零工服務。

零工人員一方面可以去生活所在地的零工市場線下“匹配”，也可以在小程序搜索如“嘉善零工”“海寧零工”“南湖區(qū)零工”等內(nèi)容，根據(jù)需求與能力實現(xiàn)靈活就業(yè)的“最優(yōu)解”。

但過去很長一段時間，零工人員找工作，大多通過自發(fā)形成或市場機構辦的零工市場，這樣的方式存在渠道狹窄、服務不規(guī)范、服務質(zhì)量參差不齊、勞動者合法權益保障困難等問題。

為消除零工人員的后顧之憂，嘉興借鑒網(wǎng)購模式，實施“合同+托管”的約束模式。“零工人員與用人單位線上簽訂勞務合同，薪資提前轉(zhuǎn)入平臺擔保賬戶，工作完成后即可快速結(jié)清。”嘉興市就業(yè)管理服務中心工作人員董惠斌告訴記者，該市各級零工市場日均簽訂勞務合同超100人次。

不僅如此，嘉興還邀請商業(yè)保險機構入駐零工市場平臺，打破保單次日生效的傳統(tǒng)模式，充分貼合零工短期、臨時的用工特點。按日線上投保，保單即時生效，最高80萬元雇主責任保險額度……目前，嘉興全市各級零工市場線上平臺投保率達100%，為形成閉環(huán)式就業(yè)服務體系奠定了基礎。

授人以魚，更要授人以漁。在嘉興平湖市，市民莫桂娟來到當?shù)亓愎な袌鱿聦俚拿拦そ陈殬I(yè)技能培訓基地參加免費培訓，兩個月后，憑借清蒸黃魚、八寶鴨、腌篤鮮等拿手菜，她應聘成為一名廚師，月收入超6000元。目前，這樣的公益技能培訓已在嘉興全域零工市場中逐步推開。

截至目前，嘉興已建成零工市場21個，為4300家企業(yè)提供服務，惠及6.91萬零工人員。“我們正在謀劃高端的‘技術型零工服務’市場，根據(jù)嘉興的相關主導產(chǎn)業(yè)，廣泛吸納長三角城市的周末工程師和專家，重點解決企業(yè)的技術難題，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能。”嘉興市人社局相關負責人說，此外，嘉興還將打造鎮(zhèn)街、村社一級的就業(yè)服務站，將就業(yè)服務延伸至群眾家門口。